為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，立足發(fā)揮街道紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，依據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》及省、市紀(jì)委監(jiān)委推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革的部署要求，青山湖區(qū)青山路街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃全街道共招聘6名社區(qū)專職監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

4.熱心于社區(qū)公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在街道和社區(qū)基本情況;

5.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能第一時(shí)間傳遞群眾的意見(jiàn)、建議;

6.大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用;

7.年齡不超過(guò)50周歲，即1969年1月1日后出生。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、上會(huì)研究、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員需攜帶相關(guān)報(bào)名材料(詳見(jiàn)資格審查需提交材料列表)至青山路街道辦事處四樓403紀(jì)檢監(jiān)察辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2019年04月11日9：00至4月15日17：00。

聯(lián)系人：潘忠山 聯(lián)系電話0791-88686022,15870686877

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。街道成立專門的審核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同計(jì)生、綜治等部門聯(lián)合審查的方式，對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試

1、面試時(shí)間初步定在4月17日上午10點(diǎn);

2、面試地點(diǎn)：青山路街道辦事處四樓會(huì)議室;(南昌市青山湖區(qū)富大有路799號(hào)青山路街道辦事處)

3、資格審查初步合格者進(jìn)入面試，最終以1:2的比例確定入圍筆試人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)，因棄考或缺考原因?qū)е聼o(wú)法達(dá)到入圍筆試比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)面試后電話通知。

2.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)加專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分，分值占比分別為：公共基礎(chǔ)知識(shí)70%+專業(yè)知識(shí)30%。

專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考察考生對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等其他相關(guān)文件的熟悉情況。

面試合格的碩士研究生(含)以上學(xué)歷的人員不參加筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

入圍體檢名單按筆試加面試成績(jī)總和從高到低1:1入圍。若體檢有不適合崗位情況出現(xiàn)，則按分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)。

(六)公示、研究、聘用

街道黨工委按照招聘考試情況對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一進(jìn)行公告公示，公示期為7天，廣泛接受群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)核實(shí)，有問(wèn)題的取消資格，無(wú)異議的公示期滿后，街道黨工委研究確定聘用人員人選。社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由街道黨工委頒發(fā)聘任書(shū)，人員采取人才派遣方式進(jìn)行管理，與第三方簽訂勞動(dòng)合同;考察不合格的不予聘任。

監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聘期5年(含1年試用期)，原則上在同一社區(qū)內(nèi)只能聘用一次。

三、管理使用

(一)福利待遇

原則上參照社區(qū)正職工資待遇。

(二)管理考核

按照上級(jí)關(guān)于監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理考核。

四、其他

其他未盡事宜以街道解釋為準(zhǔn)。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3.docx

附件1：青山路街道公開(kāi)招聘社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表

附件2：資格審查材料清單

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

青山路街道社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月11日

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