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2019廣西梧州市藤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員26人公告

2019-4-15 19:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 363| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》、《梧州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》、《藤縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》 ...
2019廣西梧州市藤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員26人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》、《梧州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》、《藤縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,藤縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員26名?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)

招聘人數(shù)26人,其中男性輔警24人,女性輔警2人。

(二)工作崗位職責(zé)

1、主要從事警務(wù)輔助工作,以及應(yīng)急備勤、巡邏防控等工作。

2、招聘崗位(另附表)

三、報考條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī)和社會公德,品行端正,熱愛公安工作;

(二)18周歲以上、35周歲以下(即1984年4月10日至2001年4月10日期間出生)。

(三)具有高中或中專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(四)男性身高165CM、女性身高158CM,身心健康并附合國家招聘公務(wù)員要求的身體健康條件;

(五)籍貫不限;

(六)具備招錄職位規(guī)定的其他條件。

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

9. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、文化考試、體能測評、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

五、報考程序

(一)報名方法及時間

1.本次公開招聘考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員到藤縣公安局信訪室現(xiàn)場報名。本次考試不收取報名費。

2.報名時間:2019年4月12日至2019年4月22日。

(二)資格審查

在現(xiàn)場報名時同時對考生進(jìn)行資格初審,主要是審查年齡、文化程度等報考條件。未通過資格審查的考生取消聘用資格。

(三)報名注意事項

1.報名時,應(yīng)聘人員填寫的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報名必須提供有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

4、聘用后未按要求到崗工作的,5年內(nèi)不得應(yīng)聘藤縣警務(wù)輔助人員。

六、考試

(一)2019年4月23日上午9時進(jìn)行筆試,下午2時30分進(jìn)行電腦試。考試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、《勞動合同法》、《治安管理處罰法》等法律知識。

(二)體能測評時間:初定2019年4月24日(以體能測評公告為準(zhǔn))。

(三)體能測評地點:待定。(以體能測評公告為準(zhǔn))

(四)所有進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)的考生必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評,如本人身體狀況欠佳或不宜參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

(五)有下列情形的優(yōu)先錄用(報名時帶原件和提供復(fù)印件):

1、士官;

2、服現(xiàn)役期間,有榮立三等功以上的;

3、烈士子女的;

4、在邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的;

(六)體能測評項目為:

男子:1000米、4x10折返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐;

女子:800米、4x10折返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。

各體能測評項目評分標(biāo)準(zhǔn)詳見《藤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測評標(biāo)準(zhǔn)評分表》(附件4)。個人體能測評成績分合格和不合格兩種,不計分。

體能測評合格分?jǐn)?shù)線由藤縣公安局統(tǒng)一公布。

七、面試

(一)面試名額、時間和地點

1.面試名額:對體能測評合格的考生,根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:2的比例,按照體能測評成績從高分到低分的順序依次確定面試入圍人選。如體能測評合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例,按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

2.面試時間:2019年4月25日(如有變動,以面試公告為準(zhǔn))。

3.面試地點:待定。(以面試公告為準(zhǔn))

(二)面試方式

面試采取面談考察的方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,60分為合格。

八、考察、體檢和公示

(一)政審考察

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與政審考察、體檢人選1:1的比例,對面試合格的人選按照個人總成績(個人總成績=筆試成績+電腦試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定政審考察和體檢人選。

政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點考察是否具備履行崗位職責(zé)的品德、素質(zhì)、能力,以及審查是否有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。

(二)體檢

體檢安排由藤縣公安局另行通知,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件3)。

(三)公示

招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在藤縣人民公安網(wǎng)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄考察、體檢、聘用資格的,相應(yīng)職位可以依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員。

九、聘用

對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)審核后,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。如擬聘用人員自愿放棄聘用資格,可擇期從候錄庫中遞補(bǔ)聘用人選。

招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同(合同期一年)。

對招聘人員,應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期為二個月,試用期間需接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件或崗前培訓(xùn)不合格的,用人單位可以解除聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、建立候錄庫

體能測評、面試都合格但未聘用的人員全部納入藤縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫,自面試成績公布之日起,有效期半年。在有效期內(nèi),縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)政審考察、體檢合格的,可聘用為藤縣公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。

十一、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

2.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,依法解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),考慮可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

1.薪酬約2800~3000元/月(含單位及個人繳納的社保)。

2. 統(tǒng)一繳納“五項社會保險”;按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

十二、其他事項

(一)考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件。

(二)考生參加筆試、電腦試、體能測評、資格審核、面試、體檢時,必須同時攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)。

本次公開招聘工作由藤縣公安局具體組織實施,自覺接受群眾監(jiān)督,本公告由藤縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

藤縣公安局咨詢電話:0774-7273532。

藤縣公安局招聘輔警職位

藤縣公安局招聘報名登記表

藤縣公安局

2019年4月12日



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