2019年青島萊西市面向自收自支和部分差額撥款事業(yè)編制人員遴選全額撥款事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件規(guī)定，參照青島市從各區(qū)市基層公務(wù)員遴選市級(jí)公務(wù)員的做法，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向我市自收自支和部分差額撥款事業(yè)單位在編工作人員公開遴選鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))和市直單位全額撥款事業(yè)編制人員120人，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選職位、數(shù)額和條件

　　(一)遴選職位及數(shù)額

　　鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))便民服務(wù)中心農(nóng)村社區(qū)職位100人，市行政審批服務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)職位20人。詳見附件1：《2019年萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員計(jì)劃表》。

　　(二)遴選條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，品德端正，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　3、報(bào)考鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))職位的應(yīng)熱愛農(nóng)村，愿意到農(nóng)村社區(qū)工作;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考市行政審批服務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)職位B的須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5、身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　6、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件;

　　7、凡涉及畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年4月30日。

　　(三)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1、未經(jīng)單位審核同意的;

　　2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名推薦與資格審查

　　(一)報(bào)名推薦、初審時(shí)間：2019年4月19日-25日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　報(bào)名推薦、初審工作由人員所在單位負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶填寫好的《萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名推薦表》(附件2)、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近期同版一寸免冠彩色照片兩張，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于遴選工作的全過程。各單位要指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)推薦人員資格進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　　(二)上報(bào)推薦材料時(shí)間：2019年4月26日。

　　各單位根據(jù)初審結(jié)果，將初審合格人員名單匯總填寫至《萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名匯總表》(附件3)，《報(bào)名匯總表》經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋單位公章并交市委編辦審核蓋章后連同報(bào)名材料(報(bào)名材料以個(gè)人為單位，按《考試報(bào)名推薦表》、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、兩張一寸免冠彩色照片順序整理)一并報(bào)至市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(市行政辦公中心4樓0432房間)。

　　(三)復(fù)審時(shí)間：2019年4月26日-30日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　市人力資源和社會(huì)保障局組織專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行匯總及資格復(fù)審。報(bào)名匯總結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的遴選崗位，相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。審查合格人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　(一)筆試

　　考試采取閉卷形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷，時(shí)間為120分鐘。筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　筆試時(shí)間：2019年5月中旬，以準(zhǔn)考證公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　根據(jù)招聘數(shù)量和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。

　　筆試成績(jī)及面試人選在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力。主要包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)于面試結(jié)束后向考生公布。

　　有關(guān)面試具體事宜詳見萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)公布的面試工作方案。

　　四、成績(jī)核算

　　本簡(jiǎn)章所有遴選崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察

　　根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按遴選職位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人選的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　同一職位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同按全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;筆試成績(jī)和全日制學(xué)歷均相同則按取得的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高者優(yōu)先;等級(jí)相同按照取得時(shí)間早者優(yōu)先。若以上條件仍無(wú)法確定先后順序，則按干部管理部門任命的職務(wù)級(jí)別高者優(yōu)先，職務(wù)級(jí)別相同按任職時(shí)間早者優(yōu)先。

　　考察由市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位進(jìn)行。

　　六、公示、選崗和錄用

　　對(duì)考試、考察合格的擬錄用人員，在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問題由市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)，提出意見;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按規(guī)定進(jìn)行錄用;對(duì)反映有影響錄取問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　公示結(jié)束后，召開選崗工作會(huì)議進(jìn)行選崗，由考生根據(jù)考試總成績(jī)采取“高分先選”的方式選擇工作崗位。(同一職位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按第五項(xiàng)中的規(guī)定辦理)。選崗結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)。錄用前有職務(wù)的，免去職務(wù)，保留原職級(jí)待遇;錄用前有職稱的，錄用到新單位后，若有相應(yīng)的空缺崗位，則進(jìn)行競(jìng)聘上崗，若無(wú)相應(yīng)的空缺崗位，則按本人現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別的最低等級(jí)予以聘任。錄用人員在用人單位服務(wù)期限不得少于3年，并與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

　　七、紀(jì)律

　　公開遴選將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照遴選簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開遴選考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1.核減計(jì)劃、筆試成績(jī)公布、面試方案及擬錄用人員名單等信息在萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)發(fā)布。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解萊西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和金宏網(wǎng)發(fā)布的遴選信息，因本人和所在單位原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.監(jiān)督咨詢電話：

　　萊西市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：15589877941

　　萊西市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：66039170

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，五月一日后下午14:00-17:30)撥打以上電話。

　　附件：1.2019年萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員計(jì)劃表.xls

　　2.萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名推薦表.doc

　　3.萊西市公開遴選全額撥款事業(yè)編制人員考試報(bào)名匯總表.xls

　　萊西市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月19日

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