2019年湖南省總工會(huì)干部學(xué)校招聘工作人員公告

　　湖南省總工會(huì)干部學(xué)校系湖南省總工會(huì)直屬全額撥款的事業(yè)單位，學(xué)校坐落在湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)中意一路1072號(hào)。因工作需要面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。具體招聘方案公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)年齡要求35周歲及以下(1984年4月1日及以后出生)。

　　二、招聘崗位及相關(guān)要求：

　　(一)教師崗位(2名)：要求具有研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、文史等專業(yè)，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具有教師資格證、普通話等級(jí)證書，能熟練掌握使用電腦，具有從教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)財(cái)會(huì)崗位(1名)：要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，有良好的職業(yè)道德。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練掌握使用電腦,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間:為2019年4月22日至2019年5月21日(工作日8:30-17:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省總工會(huì)干部學(xué)校辦公樓509辦公室(市內(nèi)乘140、802、15、206路公共汽車到省保險(xiǎn)學(xué)院站下，前行30米即到)。

　　報(bào)名、咨詢聯(lián)系電話：0731-85360731 聯(lián)系人:李老師、鄒老師

　　報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　(1)本人身份證復(fù)印件、近期2張1寸免冠白底彩照;

　　(2)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

　　(3)有工作經(jīng)歷的報(bào)考者，需提交工作單位人事主管部門出具的證明。[page]

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員，報(bào)名時(shí)由學(xué)校人事科發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　采取筆試、面講相結(jié)合的辦法。筆試、面試均為100分。筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位的要求分別設(shè)置不同的內(nèi)容：教師為綜合基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)務(wù)崗位為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。教師崗位的面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中試講分?jǐn)?shù)占面試總分的60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試總分的40%;財(cái)務(wù)崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、考試安排

　　1、筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。

　　(1)筆試時(shí)間：2019年5月31日上午9:00—11:30。

　　(2)筆試地點(diǎn)：湖南省總工會(huì)干部學(xué)校

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證到我校指定的考場(chǎng)參加考試。

　　2、考試評(píng)分結(jié)束后，按筆試成績(jī)排名，崗位招聘數(shù)1∶3比例確定面試人選。由我校通知本人到學(xué)校試講、面試。

　　3、試講、面試合格者，由學(xué)校張榜公布并通知本人。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

　　四、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)校公示7個(gè)工作日。

　　五、聘用及薪酬待遇

　　實(shí)行編制外招聘，公示期滿后，簽訂聘用合同。聘用人員參照編內(nèi)職工享受相關(guān)工資福利待遇。

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