2019年大同左云事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)我縣現(xiàn)有煤礦監(jiān)管范圍及人員現(xiàn)有情況，為充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)力量，縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管工作人員。根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的原則，陽(yáng)光招考，科學(xué)招考的原則。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，其中左云縣煤礦安全監(jiān)管1—5隊(duì)12名，左云縣安全監(jiān)察中心4名。擬聘人員崗位的40%用于服務(wù)基層項(xiàng)目專門人員的崗位，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位不達(dá)開(kāi)考比例的，則該崗位改為面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　具體招聘計(jì)劃和崗位要求，點(diǎn)此查看>《左云縣2019年公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管工作人員崗位要求一覽表》

　　三、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律，無(wú)任何不良犯罪記錄，未參加任何非法組織。

　　3.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位要求的年齡條件(18周歲以上，35周歲及以下：1984年4月30日以后出生);

　　6.具體招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、崗位類別、招聘數(shù)量等條件詳見(jiàn)《左云縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.受處分期間的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　2.在各類機(jī)關(guān)、單位招考中有作弊記錄并受過(guò)禁考處罰的人員;

　　3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(三)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的說(shuō)明

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員是指服務(wù)本縣的人員，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生需符合下列條件：

　　1.參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員;

　　2.參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年4月底服務(wù)期滿、考核合格，但仍在崗的人員;

　　3.2014年以來(lái)按照晉政辦發(fā)﹝2014﹞42號(hào)文件規(guī)定，公開(kāi)招聘到政府購(gòu)買基層崗位就業(yè)且到2019年4月底勞動(dòng)合同期滿、考核合格的現(xiàn)仍在崗人員;

　　退役全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。

　　以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以2019年4月底為截止日期。

　　四、報(bào)名與考試

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日-5月10日

　　報(bào)名地點(diǎn)：左云縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(左云縣電視臺(tái)二樓東)

　　報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.資格初審須提供的相關(guān)證件和材料：

　　(1)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須出具成績(jī)合格、按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料);

　　(3)資格證原件、復(fù)印件;

　　(4)本人身份證原件、復(fù)印件;

　　(5)教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子備案表;

　　(6)無(wú)違法犯罪證明;

　　3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)照像方式進(jìn)行，只限本人到場(chǎng)報(bào)名;

　　4.考試費(fèi)按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人50元)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

　　5.其它事項(xiàng)

　　按規(guī)定報(bào)名人數(shù)需達(dá)開(kāi)考比例1：3，不達(dá)開(kāi)考比例的取消相應(yīng)招聘崗位。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，采取百分制形式計(jì)算?？荚嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試

　　筆試科目：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘。

　　筆試時(shí)間：以發(fā)給考生本人準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定本次公開(kāi)招聘筆試合格線為60分。對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3比例由高到低確定參加面試資格復(fù)審;如因筆試成績(jī)不達(dá)合格線原因造成擬招聘崗位人數(shù)不達(dá)1：3未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，達(dá)到筆試合格線及以上進(jìn)入面試。末位成績(jī)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、相關(guān)資格證、存檔證明(或個(gè)人檔案)原件。

　　考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，分值100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定考察人選，考察由人社部門和招聘單位聯(lián)合考察?？疾靸?nèi)容主要是擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因考察不合格，出現(xiàn)名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2019應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月底前提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證。

　　用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行1年的試用期。新聘用人員須實(shí)行服務(wù)期，服務(wù)期為5年。

　　公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢、監(jiān)督電話：

　　左云縣人力資源和社會(huì)保障局 0352-3823149 0352-3823348

　　特別提示：

　　1、報(bào)考人員考試成績(jī)、考察、體檢、聘用情況等有關(guān)招聘考試信息在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布。

　　2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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