內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事宜如下。

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘10名工作人員，招聘崗位、數(shù)量及條件詳見《招聘崗位表》。

二、招聘對象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;

2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生;

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;

(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機構(gòu)的;

(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(不含在職教育)。

以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2018年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大專以上文化程度;

5. 35周歲以下(1984年4月22日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秲?nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》(詳見附件，請自行下載)，并將報名材料報送至內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源處。

2.報名所需資料

(1)填寫完整的《內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》。

(2)應(yīng)聘者本人近期一寸免冠照片2張。

3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

4.應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真詳細(xì)填報個人資料，確保所填信息的全面真實、準(zhǔn)確，如信息填寫不實，取消錄用資格。

6.報名截止時間：2019年4月29日17:00。

7.報名地點：呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街與科爾沁快速路交匯處路北內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源處。

8.我公司對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料概不退還。

9.報名咨詢電話：0471-2399562

(二)資格初審

1.我公司將對所有報名材料進(jìn)行資格初審,并通過網(wǎng)站、電話或短信通知初審合格的應(yīng)聘者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)不低于3∶1;對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

四、筆試

(一)筆試滿分為100分，考試時長120分鐘。筆試科目為《綜合能力測試》，不指定參考書目。

(二)筆試試卷統(tǒng)一為漢文試卷。

(三)筆試考點設(shè)在呼和浩特市, 具體考試時間地址詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

(二)按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試

(一)面試時間、地點、有關(guān)要求等另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。

(二)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

七、體檢與考察

(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，1:1等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格并從參加該崗位面試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。

八、公示與聘用

(一)我公司根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、相關(guān)待遇

1.工作時間。按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受法定假日。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按照國家、自治區(qū)有關(guān)國有企業(yè)工資政策及公司經(jīng)營情況享受薪資福利、繳納五險一金。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：

1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上應(yīng)聘者本人的;

2.公示期滿3個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等有關(guān)信息將通過網(wǎng)站、短信或電話方式通知，請保持通信暢通。未通過資格審查、體檢不合格或未錄用人員不再另行通知。

(三)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

附：

1. 內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表.xlsx

2.內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團(tuán)有限公司招聘報名表.xls

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