2019年山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)赴省外院校招聘公告

　　山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)創(chuàng)建于1947年，是山西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，長治醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)醫(yī)院，集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，獲國家衛(wèi)生部“愛嬰醫(yī)院”、“全國百姓放心醫(yī)院”稱號(hào)。主要業(yè)務(wù)是開展婦女兒童醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)，疾病預(yù)防及保健工作。開展衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)教育和學(xué)術(shù)交流。提供公共衛(wèi)生服務(wù)，承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故及戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)下的緊急救援任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)有三個(gè)院區(qū)。總院位于太原市杏花嶺區(qū)新民北街3號(hào)，現(xiàn)占地面積22107平方米，業(yè)務(wù)用房面積51974平方米。婦產(chǎn)新生兒院區(qū)位于小店區(qū)長治路。晉源新院區(qū)位于晉源區(qū)，擬于2019年投入運(yùn)營。醫(yī)院現(xiàn)編制床位1600張，現(xiàn)有80多個(gè)醫(yī)療、預(yù)防、保健、醫(yī)技、和行政科室。醫(yī)院編制人數(shù)1391名，現(xiàn)有職工2800余人。實(shí)行兩院一體的管理體制。為了醫(yī)院更好的發(fā)展，現(xiàn)誠邀醫(yī)學(xué)高端人才、名校博、碩士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

　　一、 招聘崗位及年齡、專業(yè)要求：

　　見附件：《山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)2019年度省外院校招聘信息表》

　　二、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.①面向2018屆、2019屆山西省外院校全日制碩士研究生招聘。招聘對(duì)象范圍：針對(duì)教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高?；?ldquo;雙一流”建設(shè)學(xué)科。一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科：以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))中公布名單以及世界排名前200所高校(USNews,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)為準(zhǔn)。

　?、诰o缺兒科學(xué)崗位可以不受一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的限制。

　?、鄄┦坎皇苌鲜鱿拗频毞蠗l件我院招聘專業(yè)要求。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日9：00-17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：天津醫(yī)科大學(xué)研究生院一樓會(huì)議室(天津市和平區(qū)氣象臺(tái)路22號(hào))

　　聯(lián)系人：姜老師 聯(lián)系電話：0351-3360753

　　(二)應(yīng)聘者需攜帶以下資料

　　1.本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(原件審核后自行帶回);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績單并加蓋學(xué)校公章(學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書上載明的專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息);已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后自行帶回)。

　　2、個(gè)人簡歷;

　　3、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;

　　4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件;

　　5、其他相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件;

　　6、本人近期一寸紅底免冠照片1張。

　　應(yīng)聘者按所報(bào)考崗位要求提供相應(yīng)材料。應(yīng)聘人員提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)資格審查

　　資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程?，F(xiàn)場(chǎng)由院人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查,考生對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(四)考試程序

　　1.博士招聘考試

　　博士招聘采用面試考核的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分?？己瞬捎冒俜种?，最低合格線為70分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.碩士招聘考試

　　(1)筆試：同一崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1：5的，直接面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到:1：5的，則需組織筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。成績采用百分制，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(2)面試：主要考量應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)、自我情緒控制、舉止儀表等情況。直接面試的，面試成績即為總成績。成績采用百分制，最低合格線為70分。

　　有筆試環(huán)節(jié)的，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績最低合格線為60分。

　　(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試過程全程攝像.

　　(5)考試成績于當(dāng)日公布。

　　3.體檢考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選，體檢考察由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我院同意后在另同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。我院在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。我院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已畢業(yè)畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　體檢、考察不合格者不予聘用，由此形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

　　4.公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組及上級(jí)部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)健委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

　　5.聘用

　　用人單位和主管部門確定擬聘人員后，應(yīng)及時(shí)將擬聘人員信息在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，主管部門原則上在5個(gè)工作日內(nèi)將公開招聘工作各主要環(huán)節(jié)開展情況和擬聘人員情況報(bào)同級(jí)組織、人社部門批復(fù)。同級(jí)組織、人社部門審核同意后，原則上在5個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用批復(fù)手續(xù)。根據(jù)我省“三基建設(shè)”有關(guān)要求，事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后增加基礎(chǔ)能力測(cè)評(píng)。用人單位和主管部門要根據(jù)崗位對(duì)新入職人員的能力要求，積極制定科學(xué)的培訓(xùn)考核制度，認(rèn)真組織開展。

　　四、工作紀(jì)律

　　為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

　　五、政策咨詢

　　招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西省兒童醫(yī)院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

　　政策咨詢:0351-3360753 監(jiān)督電話:0351-3360737

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　六、本方案未盡事宜按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2019年4月25日

　　2019年度省外院校招聘信息表a.xls

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