2019年麗水遂昌縣事業(yè)單位赴杭州招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精準(zhǔn)引進(jìn)緊缺急需的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》、《遂昌縣關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于組織上半年招才引智系列活動(dòng)的通知》(麗人社〔2019〕21號(hào))文件部署，我縣將于近日組織部分事業(yè)單位赴杭州參加“2019年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(huì)”招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次我縣事業(yè)單位共推出5個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員6名。(詳見(jiàn)附件1招聘計(jì)劃表)

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.年齡在35周歲以下(1983年4月26日以后出生);

　　3. 具有適應(yīng)相應(yīng)工作所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，有一定的組織管理能力;

　　4.身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　“中國(guó)遂昌”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2019年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(huì)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日(上午09:00-11:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：杭州和平國(guó)際會(huì)展中心(杭州市紹興路158號(hào))

　　報(bào)考人員需填寫(xiě)《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件)，另外：①2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;③如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　符合條件的報(bào)考人員還可于即日起至相應(yīng)招聘會(huì)所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間止，將浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表、身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等報(bào)名材料以jpg格式圖片(必須掃描而成)發(fā)送至scrsjrck@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　參加考試前一天，報(bào)考人員帶上述報(bào)名材料原件到用人單位辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

　　(四)考試

　?、俳逃窒聦賹W(xué)校教師崗位:考試采用面試方式，面試形式為模擬上課和面談。模擬上課備課時(shí)間60分鐘，上課15分鐘，面談5分鐘。面試成績(jī)?yōu)闈M分100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

　?、诰琵埳奖Ｗo(hù)區(qū)管理局專技人員崗位: 采取綜合面談比選和面試方式。綜合面談比選主要對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷任職、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面進(jìn)行綜合比較，面談比選后確定入圍面試人員。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，考生憑本人身份證參加考試。

　　(五)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由招聘單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說(shuō)明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

　　本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和遂昌縣教育局、九龍山保護(hù)區(qū)管理局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：遂昌縣教育局人事科 0578- 8529615

　　浙江九龍山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局辦公室0578-8126014

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351

　　監(jiān)督電話：中共遂昌紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578- 8528532

　　遂昌縣事業(yè)單位赴杭州招聘計(jì)劃表.xlsx

　　浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

　　中共遂昌縣委組織部

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月26日

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