2019年嘉興秀洲區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外招聘公告

　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　秀洲區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局計(jì)劃招聘編外人員1名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　具有嘉興市本級(jí)常住戶口的人員( 2019年5月6日以前的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

　　3、年齡18至40周歲(1979年5月6日至2001年5月6日期間出生)，身體健康;

　　4、高中以上學(xué)歷;

　　5、C1駕照及以上,駕齡3年以上(以駕駛證為準(zhǔn)，時(shí)間截止2019年5月6日)

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、駕駛技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間。2019年5月6日-9日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)。秀洲區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局406室(電話：83683018)。

　　3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、報(bào)名表(見附件2)。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，發(fā)給《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書》，按憑證要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

　　(二)筆試。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間：2019年5月11日9：00――10：00，考試內(nèi)容為交通法規(guī)、文明駕駛和安全行車等，滿分為100分，筆試地點(diǎn)另行通知(見《筆試準(zhǔn)考證》)。

　　(三)技能操作。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定技能操作對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定技能操作對(duì)象。技能操作對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)，入圍人員憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》。如技能操作對(duì)象在技能操作前1天明確放棄的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　技能操作主要測(cè)試報(bào)考人員的道路安全法規(guī)運(yùn)用、應(yīng)急處置、汽車駕駛實(shí)際操作技能等，滿分為100分，80分為合格。技能操作不合格者，不能列入體檢、考察人選。技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》)。

　　(四)體檢。技能操作結(jié)束后，將筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷相等，則以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前, 若技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t由技能考試考官以無記名投票的形式?jīng)Q定排名順序?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。

　　招聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施。考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。確定聘用人選后，委托勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起，至秀洲區(qū)下一個(gè)招聘周期內(nèi)，即下一季度編外人員公開招聘公告發(fā)布之日前解除勞動(dòng)關(guān)系的，從相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加技能測(cè)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證，否則不能參加測(cè)試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

　　2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3、本公告所規(guī)定的“以前”、 “以上”、 “以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

　　4、公告中戶籍要求，“市本級(jí)”指南湖區(qū)和秀洲區(qū)戶口。

　　5、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、技能測(cè)試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

　　6、新聘用人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)按照“統(tǒng)帳二”參保，薪酬按照秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573—83683018?！　?/p>

　　1、秀洲區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘編外人員崗位要求表.doc

　　2、秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

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