2019年河南省農業(yè)科學院下屬單位招聘工作人員實施方案

　　根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，河南省農業(yè)科學院現代農業(yè)科技試驗示范基地管理與服務中心(以下簡稱“基地管理中心”)、河南省農業(yè)科學院煙草研究所(以下簡稱“煙草研究所”)擬面向社會公開招聘3名工作人員。制定實施方案如下。

　　一、單位簡介

　　基地管理中心是河南省農業(yè)科學院直屬事業(yè)單位，現有財政差額供給事業(yè)編制30名，辦公地點位于新鄉(xiāng)市平原城鄉(xiāng)一體示范區(qū)。主要職能是承擔河南現代農業(yè)研究開發(fā)基地的規(guī)劃、設計和建設，試驗用地及其科研附屬設施的管理與維護，以及基地科研活動的相關服務等。

　　煙草研究所是河南省農業(yè)科學院所屬研究機構，現有財政全額供給事業(yè)編制63名，辦公地點位于許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)。經過70年的發(fā)展，已成為煙草科研設施較為完善、學科較為齊全、專業(yè)人才相對集中、技術儲備較為雄厚，融科研、學術交流、技術推廣和咨詢服務于一體的省級煙草農業(yè)專業(yè)研究機構。主要職能任務是面向河南煙區(qū)生產實際，開展烤煙品種的選育、引進、試驗推廣工作及烤煙優(yōu)質、豐產栽培、烘烤技術，煙草病蟲害防治，科學施肥技術和優(yōu)質煙草生理生化等技術研究，并對煙區(qū)土壤進行技術監(jiān)測，開展技術咨詢、技術服務、基地開發(fā)、技術人才培訓、情報資料收集、交流和利用等項工作。

　　二、招聘人數及專業(yè)要求

　　(一)基地管理中心擬招聘工作人員2名，(林果或農學專業(yè)2名。)

　　(二)煙草研究所擬招聘工作人員1名，農業(yè)經濟管理或煙草專業(yè)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛農業(yè)科研事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。

　　2. 具有適應相應工作崗位所需要的政治、文化素質，以及履行崗位職責所需的理論知識、專業(yè)技能及實踐能力。

　　3. 身體健康，有良好的語言表達和溝通能力。

　　(二)學習、工作經歷及年齡要求

　　1. 基地管理中心林果或農學專業(yè)，要求全日制大學本科以上，有一定寫作基礎者優(yōu)先。

　　煙草研究所農業(yè)經濟管理或煙草專業(yè)，要求碩士研究生以上學歷，有一定寫作基礎者優(yōu)先。

　　2. 年齡不超過30周歲(1989年5月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案報經上級主管部門審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省農業(yè)科學院(網址http://www.hnagri.org.cn/)發(fā)布。發(fā)布時間：2019年4月23日至2019年5月5日。

　　(二)報名

　　有意應聘者，請以電子郵件方式報名。

　　報名所需材料：1.《報名表》(見附件，可從網站下載);2.本人身份證、學歷學位證書的掃描件或電子照片(以上要求關鍵信息應清晰、可辨識度高);3.其他參考材料。

　　報名郵箱：396535801@qq.com。

　　報名咨詢電話：0371-65718054(基地管理中心，趙老師)，0374-4516030(煙草研究所，李老師)。

　　報名時間：2019年5月5日至2019年5月7日。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查在上級人事和紀檢部門監(jiān)督下進行。資格審查通過人員名單將在報名截止后3個工作日內予以公告。同時公告筆試時間和地點。

　　通過資格審查人數若未達到1:3競爭比例，相應遞減崗位招聘計劃，直至取消本次招聘。變動情況將在網站公布。

　　2.對應聘者的資格審查將貫穿招聘的全過程，一經查證應聘者未達招聘條件，立即取消其應聘資格。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，在上級人事和紀檢部門的指導與監(jiān)督下，由基地管理中心和煙草研究所具體組織實施。

　　1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要考察應聘者的職業(yè)素質、基礎知識和專業(yè)能力。

　　筆試結束后5個工作日內公布成績、入圍面試人員名單、面試時間和地點。

　　若某崗位參加筆試人數未達1:3競爭比例，將遞減招聘計劃直至取消。變動情況將在網站公布。

　　2.面試。入圍面試人選依據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試采取百分制、量化打分方式，時間為每人不超過20分鐘。面試內容為應聘人員根據應聘崗位要求作自我介紹，并回答面試考官相關提問，主要考察應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力和分析判斷能力。面試環(huán)節(jié)人事、紀檢部門將派員全程監(jiān)督。

　　面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場面試成績公布。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照得分從高到低確定體檢和考察人選，名單將于次日在網站公布。

　　重要提示：應聘者應攜帶本人身份證、學歷學位證書的原件及學歷學位認證書等參加考試。留學回國人員應提交本人護照或有效身份證明、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。凡當天提供的原件與報名登記件不一致的，一律取消其考試資格。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由應聘者本人提供三甲醫(yī)院的近期體檢報告，體檢不合格的不再列入考察人選，按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(六)考察

　　考察通過調閱人事檔案、實地訪談考察等方式，對應聘者的政治表現、道德品質、工作實績、檔案記載等進行審核。如發(fā)現有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的現象，取消錄用資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

　　(七)確定擬聘用人員及公示

　　經考察合格人員即確定為擬聘用人員。報經上級人事部門審核備案后，在網站進行公示。公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　經公示無異議或反映問題經查證不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。聘用期間享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿、經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的將不再聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　駐河南省農業(yè)廳紀檢組和河南省農業(yè)科學院組織人事處將對整個招聘工作進行具體指導、監(jiān)督與檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考試、考察過程中作弊的應聘人員，一律取消應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0371-65730036(省農科院人事處)

　　65724085(省農科院直屬機關紀委)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　附 件  報 名 表

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