按照《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2019〕5號)、《鄆城縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》(鄆人組發(fā)〔2018〕1號)文件精神，根據(jù)工作需要，鄆城縣應(yīng)急管理局面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位要求及報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

　　2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2019年7月之前滿足以下條件：取得碩士學(xué)位;取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位。

　　3.留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　4.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或獲得國際、國家、省重要科技獎項，或掌握重要實驗技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、主持過重大科研項目的優(yōu)秀人才。

　　5.其他符合條件的高層次急需緊缺人才。

　　6.身體健康，年齡在35周歲以下(1983年5月以后出生)，2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年5月以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(解聘)未滿半年的人員，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

　　8.通過專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員，不得報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　9.因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由用人單位負責(zé)公告調(diào)整，并負責(zé)解釋。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《鄆城縣應(yīng)急管理局引進高層次人才崗位表》(見附件1)。

　　三、報名和資格審查

　　1、個人報名

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員填寫《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2)，通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱(見附件1)，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名時間從公告發(fā)布之日起至2019年5月13日17:00截止。

　　(2)現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布之日起至5月13日17：00在鄆城縣應(yīng)急管理局(鄆州大廈302室)進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名人員應(yīng)聘時一并帶齊《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進高層次人才報名登記表》(附件2)及現(xiàn)場資格審查所需材料。

　　咨詢電話：孫旭19853008178唐紹菊18505307829。

　　2、資格審查

　　招聘單位進行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

　　現(xiàn)場資格審查需提交：(1)本人簽字確認的《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進高層次人才報名登記表》(附件2)，(2)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告等);(3)在校期間擔任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽的相關(guān)文件、證書。以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復(fù)印件以及單位介紹信。所有報名人員同時攜帶1寸近期同底版免冠照片3張。報名人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

　　網(wǎng)上報名并通過資格初審(資格初審結(jié)果通過郵箱進行反饋)的應(yīng)聘人員帶上述材料于5月16日至17日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)到鄆城縣應(yīng)急管理局(鄆州大廈302室)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　四、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

　　面試時間及地點以具體通知為準。

　　五、體檢與考察

　　1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

　　3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出是否遞補的意見，需要遞補的經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

　　七、其他

　　其他未盡事宜以鄆城縣鄆城縣應(yīng)急管理局解釋或發(fā)布的信息為準。

　　監(jiān)督電話：0530-5378163

　　1.鄆城縣應(yīng)急管理局引進高層次人才崗位表

　　2.鄆城縣縣直事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表

　　鄆城縣應(yīng)急管理局

　　2019年5月7日

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