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2019年鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘中小學(xué)教師公告

2019-5-13 16:51| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 306| 評論: 0

摘要:   鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1993年4月,是河南省首個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),近年來,鄭州經(jīng)開區(qū)積極發(fā)揮河南自貿(mào)區(qū)、鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)、跨境電商綜試區(qū)、經(jīng)開綜保區(qū)、國際物流園區(qū)“五區(qū)疊加”的戰(zhàn)略優(yōu)勢,努 ...
2019年鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘中小學(xué)教師公告

  鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1993年4月,是河南省首個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),近年來,鄭州經(jīng)開區(qū)積極發(fā)揮河南自貿(mào)區(qū)、鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)、跨境電商綜試區(qū)、經(jīng)開綜保區(qū)、國際物流園區(qū)“五區(qū)疊加”的戰(zhàn)略優(yōu)勢,努力打造對外開放、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)城融合的四個高地,連續(xù)四年榮獲河南省六星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)稱號,成功進(jìn)入全國經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)30強。為加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn),加強教師隊伍建設(shè),經(jīng)區(qū)管委會研究決定,面向社會公開招聘中小學(xué)教師105名,有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘崗位及名額

  1.在職小學(xué)教師(22人):語文7人、數(shù)學(xué)5人、英語4人、體育(田徑方向)3人、音樂1人、美術(shù)1人、科學(xué)1人。

  2.畢業(yè)生(83人):

  小學(xué)教師(37人):語文11人、數(shù)學(xué)8人、英語6人、體育4人(足球方向2人、田徑方向1人、籃球方向1人)、音樂2人、美術(shù)3人、科學(xué)3人。

  九龍辦事處轄區(qū)學(xué)校(46人):

  初中教師(26人):語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、政治2人、歷史3人、物理2人、化學(xué)2人、生物1人、體育4人、音樂1人、美術(shù)2人、計算機1人、心理1人。

  小學(xué)教師(20人):語文11人、數(shù)學(xué)6人、英語1人、音樂1人、科學(xué)1人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè)。身體健康,無傳染性疾病,無精神病史。

  2.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

  (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

  (4)國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  (二)資格條件

  1.在職教師報名資格條件

  (1)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷須是全國普通高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生,中小學(xué)二級及以上職稱。所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近,職稱證書的學(xué)科須與報考崗位一致。

  (2)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (3)報考初中教師須具有初中及以上教師資格證,報考小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致。

  (4)具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。

  2.高校畢業(yè)生報名資格條件

  (1)2017年、2018年、2019年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生,報考中小學(xué)崗位均須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近。

  學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明,但必須于2019年7月31日前提供。

  (2)本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (3)報考初中教師須具有初中及以上教師資格證,報考小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明)。

  (4)具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  招聘公告在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

  (二)報名

  1.網(wǎng)上報名

  報名時間:2019年5月20日9:00—5月23日17:00。

  報考人員登錄鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn),點擊網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號,以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.資格初審

  根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見,資格初審時間截止到2019年5月24日17:00。對審核不合格的,給予說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

  3.加分條件審核

  時間:2019年5月24日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

  地點:鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處)。

  參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的畢業(yè)大學(xué)生,筆試原始成績加10分。上述人員中大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,其他人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

  4.網(wǎng)上繳費

  報考資格初審合格人員,通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元,繳費時間截止到2019年5月25日下午17:00,未按期繳費的視為自動放棄。

  5.打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費成功的報考人員,請于2019年6月6日9:00—9日17:00之前登錄原報名系統(tǒng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)??荚嚂r,考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)到指定地點參加考試。

  準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證,請考生妥善保管,遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

  6.報名注意事項

  (1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位的報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進(jìn)行了報名,本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

  (2)擬招聘人數(shù)與筆試報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5,達(dá)不到比例的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低招考比例,但不得低于1:3,如降低比例后仍達(dá)不到要求,該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

  (三)筆試

  1.筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.筆試科目:教育基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試及學(xué)科能力測試。

  3.筆試成績滿分100分。

  4.考生本人持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,參加筆試時使用的有效身份證必須與報名時使用的身份證一致。

  (四)面試資格確認(rèn)

  根據(jù)筆試成績,分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。擬面試人員通過面試資格確認(rèn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試資格確認(rèn)時間和地點另行通知。面試資格確認(rèn)須考生本人攜帶以下材料:

  1.填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2019年面向社會公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(填寫至“本人承諾”一欄,并粘貼好照片,另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

  2.筆試準(zhǔn)考證;

  3.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證),面試資格確認(rèn)與考試時使用的身份證必須一致;

  4.所有的學(xué)歷證、學(xué)位證;

  5.相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;

  6.普通話證書;

  7.相應(yīng)學(xué)科的職稱證書(在職教師需要提供)。

  以上2-7要求原件和復(fù)印件各1套,均須現(xiàn)場提供。

  考生需按照報名材料的序號進(jìn)行排序整理(原件和復(fù)印件分別排序)。

  因未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺,按照筆試成績從高分到低分遞補。

  (五)面試

  1.面試時間和地點

  面試時間和地點另行通知,請所有面試資格確認(rèn)通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

  2.面試形式和成績

  面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。

  (六)考生總成績

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  (七)體檢與考察

  1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績并列,且超出招聘計劃時,所有并列人員全部進(jìn)入體檢人員名單。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

  3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定考察對象。考察由區(qū)招教辦公室牽頭組織實施,參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

  (八)公示與聘用

  1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果,由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2.新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期、從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時生效,請考生慎重考慮)。試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  五、其他

  (一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  聘用人員必須確保在2019年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證,否則不予聘用。

  (二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

  (三)報考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理。報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

  (四)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

  (五)受聘在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具《繳納養(yǎng)老保險證明》,鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。

  (六)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (八)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  經(jīng)開區(qū)教文體局:0371—66728332

  經(jīng)開區(qū)人事勞動局:0371—89916013

  經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委:0371—66782925

  (工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)

  點擊下載>>>

  2019年鄭州經(jīng)開區(qū)面向公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表.doc

  2019年5月13日


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