按照《西安市人民政府關(guān)于印發(fā)西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法的通知》(市政辦發(fā)〔2019〕12號(hào))文件要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘西安市藍(lán)田縣秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

　　2、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年5月10日至2001年5月9日期間出生)，退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1978年5月10日以后出生);

　　3、具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，專業(yè)不限。(退役軍人應(yīng)聘不限學(xué)歷);

　　4、遵紀(jì)守法、品行端正、思想進(jìn)步、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公文寫(xiě)作、分析解決問(wèn)題能力及手持終端的操作能力。

　　5、具有藍(lán)田縣戶籍(截至2019年5月11日以前落戶)。

　　6、無(wú)違法犯罪記錄。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共72人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件2《藍(lán)田縣秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員招聘崗位表》。

　　四、招聘方法和步驟

　　本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。每一位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)田縣秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)和綜合執(zhí)法局生態(tài)科(藍(lán)田縣向陽(yáng)路12號(hào)，原藍(lán)田縣林業(yè)局)

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月17日(上午9:00—12:00，下午2:00:—5:00)

　　(3)報(bào)名所需材料：報(bào)名表(考生自行下載填寫(xiě)附件1藍(lán)田縣秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表)、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，近期1寸免冠照片兩張，(退役軍人還需提供退伍證)。

　　(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)：2019年5月18日上午9:00至12:00，下午2:00至5:00在藍(lán)田縣秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)和綜合執(zhí)法局生態(tài)科(藍(lán)田縣向陽(yáng)路12號(hào)，原藍(lán)田縣林業(yè)局)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　　(1)筆試時(shí)間：暫定于5月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一科，滿分100分。筆試內(nèi)容為秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)，《西安市秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》，《西安市秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》及公文寫(xiě)作等。

　　筆試結(jié)束后各崗位按照筆試成績(jī)由高到低依次排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的，并列人員均參加面試。達(dá)到不到3倍的，所有參加筆試人員均參加面試。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者個(gè)人氣質(zhì)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、表達(dá)溝通等能力。面試成績(jī)滿分100分。

　　面試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，各崗位依據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。筆試成績(jī)也相同的，加試面試。

　　(四)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，在指定醫(yī)院復(fù)檢一次，還不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　各崗位因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　將體檢合格人員信息在藍(lán)田縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及人員姓名、出生年月、學(xué)歷等情況。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，無(wú)異議人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由縣秦保局與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，新聘用人員在招聘崗位最低合同年限為1年?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

　　五、用工形式及待遇

　　1、本次聘用人員采取縣秦保局聘用，派遣鎮(zhèn)(街)使用的形式。

　　2、按照省、市、縣有關(guān)管理辦法進(jìn)行日常管理。

　　3、待遇：月工資3000元(含“五險(xiǎn)”)+績(jī)效工資。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、凡在報(bào)名、考試、面試和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

　　2、各考生必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與考生聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3、本次招聘相關(guān)安排，均在藍(lán)田縣人民政府網(wǎng)(http://www.lantian.gov.cn/)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　附件:

　　1：藍(lán)田縣秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表.doc

　　2：藍(lán)田縣秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員招聘崗位表

　　咨詢電話：029-82751244

　　2019年5月11日

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