根據(jù)《進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(試行)》(安政辦發(fā)〔2018〕9號(hào)、安就創(chuàng)聯(lián)發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神，經(jīng)用人單位主管部門同意，決定公開招聘大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員，招聘崗位4個(gè)，招聘人數(shù)4名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求及條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

　　2.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷、安吉戶籍(畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高等學(xué)校、2019年5月14日前取的畢業(yè)證書)、35周歲及以下(1984年5月14后出生);

　　4.招聘崗位詳見附見1

　　二、招聘程序與報(bào)名辦法

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議等手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日8:30-12:0014:00-16:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)

　　報(bào)名材料：

　　1.《2019年安吉縣大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交);

　　2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;

　　3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)考還須主管部門同意。

　　本次招聘對(duì)象為本縣戶籍，畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校?？埔陨袭厴I(yè)生。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及錄用資格。

　　(三)開考要求

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　已通過資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月22日8:30-12:00;14:00—16:30領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)。

　　逾期未領(lǐng)取者，視作放棄考試資格。

　　三、筆試科目及時(shí)間

　　由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)公示于6月上旬。筆試成績(jī)通過安吉人力資源網(wǎng)：http://www.ajrczp.com/、安吉人才公眾號(hào)公示。

　　四、面試

　　由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象，如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。若不足1:3比例的，按實(shí)際比例確定。進(jìn)入面試的對(duì)象在安吉人力資源網(wǎng)上公示。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

　　2、面試辦法：

　?、俨捎?00分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布;

　　②面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　五、體檢、考察

　　體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示、錄用

　　(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，安吉人力資源網(wǎng)上公示7天。

　　(二)遞補(bǔ)。本次招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在1年內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同崗位考生中選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若同崗位沒有遞補(bǔ)，剛按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)在安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222091。

　　(二)對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次招聘單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)本次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

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　　1、2019年安吉縣大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員崗位設(shè)置表.doc

　　2、2019年安吉縣大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.docx

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