根據(jù)區(qū)殘聯(lián)、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局《關(guān)于做好殘疾人專職委員公益性崗位選聘、使用和管理的實(shí)施意見》(虞殘〔2018〕8號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)殘疾人就業(yè)工作，提高殘疾人工作者的水平和服務(wù)能力，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員，共20人(詳見附件)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的意愿和奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)具有上虞區(qū)戶籍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員原則上從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍殘疾人考生中選聘。持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人(殘疾類型為肢體、聽力、言語三級(jí)或四級(jí)殘疾，視力四級(jí)殘疾)。

　　(四)年齡為男性18-45周歲、女性18-40周歲，高中及以上文化程度(本科以上文化程度優(yōu)先)，具備能勝任本職工作的語言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　(五)身體條件能適應(yīng)工作需要。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2019年5月20日至2019年5月21日，上午9:00——11：00，下午14：30——16：00，逾期不再受理報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)攜帶資料：報(bào)名表、身份證、戶口簿、殘疾人證、畢業(yè)證書等所需材料的原件和復(fù)印件及1寸近期免冠照片二張。

　　報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試考察與聘用

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法(時(shí)間另行通知)，筆試、面試各占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，按成績(jī)高低1:3比例確定面試對(duì)象，再按筆試面試總成績(jī)從高到低1:1比例確定考察對(duì)象?？疾旌细窈蟀?：1組織體檢。若體檢不通過，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員公示5天無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期一個(gè)月，合同期三年。

　　四、相關(guān)待遇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員的工資待遇參照一般輔助性崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件下載>>>

　　1、2019年紹興市上虞區(qū)殘疾人專職委員公開招聘計(jì)劃表.docx

　　2、紹興市上虞區(qū)殘疾人專職委員公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

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