一、單位簡介

　　江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測院(簡稱：江西省質(zhì)檢院，英文縮寫：JXQI)是江西省市場監(jiān)督管理局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)，省直二類事業(yè)單位，是依法設(shè)置的第三方政府實(shí)驗(yàn)室。我院設(shè)有兩個(gè)國家質(zhì)檢中心和三個(gè)省級(jí)質(zhì)檢中心(站)：“國家果蔬及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“國家竹木產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“江西省燃?xì)庥镁弋a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省建筑電器安全監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省食品接觸材料及制品質(zhì)檢中心”。院總部坐落于南昌市江大南路9號(hào)，近期將搬遷至小藍(lán)基地新址辦公。

　　江西省質(zhì)監(jiān)小藍(lán)檢測基地是我省重點(diǎn)工程，總占地120畝，總建筑面積8萬平方米，是我省最大的檢驗(yàn)檢測技術(shù)公共服務(wù)平臺(tái)。江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測院小藍(lán)基地(小藍(lán)開發(fā)區(qū)金沙二路，蓮塘三中對(duì)面)具有實(shí)驗(yàn)室面積2萬平米，檢測設(shè)備1500多臺(tái)套。

　　我院始終秉承“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針，以市場為導(dǎo)向，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和保障產(chǎn)品質(zhì)量安全為己任，不斷提升技術(shù)能力和服務(wù)水平，全力打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的檢測品牌。

　　現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)誠聘編外工作人員10名，歡迎有志質(zhì)檢事業(yè)的各路英才加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　備注：

　　1、考生基本條件：要求身體健康，品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等處分記錄;

　　2、以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷，國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　4、年齡統(tǒng)計(jì)截止日期為2019年6月30日。

　　5、如相近崗位同意調(diào)劑，在報(bào)名表注明。

　　三、招聘程序

　　按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名方式和時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　登錄江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)搜索“江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測院”招聘信息，并下載《省質(zhì)檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表》(點(diǎn)擊下載附件)，填寫好《報(bào)名及資格審查表》另將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮，文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位”(例：王xx應(yīng)聘竹木產(chǎn)品檢測)，壓縮包文件發(fā)送至郵箱:340100377@qq.com(郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：胡老師0791-86371563、熊老師0791-86371603。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起至2019年6月2日24時(shí)。

　　3、報(bào)名所需材料(電子版)

　　本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

　　五、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘求職者對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

　　六、考核方式

　　1、考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試、面試分別占40%、60%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定體檢、聘用人選。

　　2、筆試：筆試考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。

　　資格審核通過的考生比例不達(dá)1:3的崗位不進(jìn)行筆試，直接面試。進(jìn)行筆試的崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試人數(shù)比例不到1:3的，全部進(jìn)入面試。

　　3、面試：主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。

　　4、時(shí)間安排：筆試和面試時(shí)間初定6月，具體時(shí)間和地點(diǎn)通過江西省人才市場微信公眾號(hào)另行通知(路徑：江西省人才市場/市場服務(wù)/考試專欄)。

　　七、體檢、考察和公示

　　1、根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(筆試人數(shù)比例未達(dá)到1：3時(shí)則面試成績不低于65分)。

　　2、指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察;經(jīng)考試、體檢、考察后對(duì)擬聘人員在江西省人才市場微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(路徑：江西省人才市場/市場服務(wù)/考試專欄)。

　　4、因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按照筆試加面試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　八、聘用和待遇

　　1、聘用。確定擬聘用人選公示無異議后，與江西力和人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至指定崗位上崗。試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2、待遇。實(shí)行同工同酬，提供省內(nèi)同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇。工資結(jié)構(gòu)由基本工資績效工資等項(xiàng)目組成。繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作餐，單位有通勤班車，工作時(shí)間按省政府辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　附件：省質(zhì)檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表

　　江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測院

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