為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，滿足我縣中小學(xué)相關(guān)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部  人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位崗位空缺情況，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師。

一、公開(kāi)招聘崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

計(jì)劃公開(kāi)招聘300名教師。

具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見(jiàn)《紅安縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）報(bào)考條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件 ；

（5）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

2、有以下情形之一的不得參加本次公開(kāi)招聘考試：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在校期間受到院系及以上處分的；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（4）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在紅安轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員;

（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（8）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘考試程序和方法

本次教師專項(xiàng)招聘工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

2019年5月16日在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網(wǎng)（http://www.redhongan.com/）、紅安縣教育局官方網(wǎng)站（jyj.hazf.gov.cn）和縣主流媒體、微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

本次教師專項(xiàng)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至31日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30（報(bào)名期間的節(jié)假日不休息，正常接受報(bào)名），共計(jì)12天。

2、報(bào)名地點(diǎn):紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會(huì)議室（縣紅坪大道35號(hào)）。

3、報(bào)名所需資料及要求：

（1）報(bào)名材料：

①《紅安縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《登記表》）填寫完整后打印一式二份；

②有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正、反兩面復(fù)印）；

③近期免冠無(wú)修正白底1寸彩色證件登記照6張；

④報(bào)考崗位資格條件要求的證書(shū)原件及復(fù)印件（如：學(xué)歷、學(xué)位等，具體詳見(jiàn)《崗位表》）；

⑤要求提供的其他材料原件、復(fù)印件。

（2）報(bào)名要求：

①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

②報(bào)考人員在報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證，所提供的照片必須為近期免冠登記照（即近期免冠1寸白底正面證件照）。

③根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三支一扶”服務(wù)期滿（服務(wù)期限不低于2年）且考核合格及以上的人員，報(bào)名參加本次專項(xiàng)招聘，須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)》（2019年7月31日服務(wù)期滿的，提供服務(wù)地三支一扶協(xié)調(diào)管理辦公室出具的相關(guān)證明）享受加分政策。已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠?？上硎軆?yōu)惠政策的“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目報(bào)考人員，如報(bào)名期間（2019年5月20日至5月31日）未能提供相應(yīng)加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄享受本次招聘考試筆試加分優(yōu)惠政策。

④報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼不得隨意變更，保持電話隨時(shí)暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，報(bào)考多個(gè)崗位或因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4、資格審查

資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員填寫打印的《登記表》和提供的資料進(jìn)行審查。 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的， 隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（1）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年5月31日（1988年5月31日至2001年5月31日期間出生的，即：18周歲以上、30周歲以下；1983年5月31日至2001年5月31日期間出生的，即：18周歲以上、35周歲以下）。畢業(yè)（學(xué)位）證取得時(shí)間截止2019年7月31日（報(bào)名時(shí)，往屆須按要求提供畢業(yè)<學(xué)位>證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明）。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消其應(yīng)聘資格。

（2）關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《崗位表》中學(xué)歷及其他要求欄標(biāo)明的 “全日制中專及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)全日制中專及以上學(xué)歷的人員；“全日制專科及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員；“全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)普通高校本科且具有學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的， 經(jīng) 用人單位同意，可以報(bào)考。

（4）其他有關(guān)條件的說(shuō)明：報(bào)考高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位的，須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位的，須具有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格證；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師 （計(jì)算機(jī)教師除外） 崗位，具有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格證的，學(xué)歷層次可放寬到全日制?？茖W(xué)歷 。參加報(bào)考的 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬至取得教師資格考試 成績(jī)合格證明。 已申報(bào)教師資格認(rèn) 定 ，暫未取得資格證書(shū)的，報(bào)考時(shí)須出具認(rèn)定部門符合獲得教師資格認(rèn) 定 的相關(guān)證明 。

5、繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)用50元 ，未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可免除考試費(fèi)，但須提供相關(guān)證明材料。農(nóng)村特困大學(xué)生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年6月10日至11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）攜帶本人身份證到 紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會(huì)議室 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）招聘考試工作

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，并按照準(zhǔn)考證的要求攜帶考試用品，嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點(diǎn)。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況，其該科考試成績(jī)按零分計(jì)算。

1、筆試

（1）筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

2、面試

（1）面試人員確定。根據(jù)考生報(bào)名崗位依筆試成績(jī)從 高分到低分順序，原則上以每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選?？忌P試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。急需緊缺崗位面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

（2）面試資格確認(rèn)。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證 、 有效二代身份證原件 及其他證件 到 紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會(huì)議室 進(jìn)行面試資格確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格確認(rèn)合格者須按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)規(guī)定，繳納面試考試費(fèi)50元。如考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（3）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試實(shí)行百分制， 按照不同崗位特性和要求， 面試方式采取說(shuō)課、講課、才藝展示、技能測(cè)試等方式進(jìn)行 。

（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在 紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣教育局官方網(wǎng)站 發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，以及經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，未按招聘程序及規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料、繳費(fèi)、考試和應(yīng)參加而未參加某一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

三、成績(jī)權(quán)重

1、筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2、筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；面試滿分為100分，時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

3、考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

4、享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，筆試成績(jī)加 5 分，并計(jì)入筆試成績(jī)折算。即：該類考生筆試成績(jī) = 筆試卷面分?jǐn)?shù) +5 分。該類考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：[(筆試成績(jī)+5分)×40%]+（面試成績(jī)×60%）

5、考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試專業(yè)知識(shí)。

四、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和教育行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守 法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、選崗及公示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒教師崗位，按每個(gè)崗位綜合成績(jī)由高到低依次選崗，并向社會(huì)公示。

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社局審定，在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣教育局官方網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核，市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核，市人社局備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

這次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。

七、其他事宜

1、時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2、公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-5249220（縣教育局政工股）

政策咨詢電話：0713-5282432 （縣人社局人力資源管理股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-5248121（縣人社局監(jiān)察室）  0713-5249360（縣教育局監(jiān)察室）。

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紅安縣教育局 

紅安縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月16日

附件1：紅安縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

附件2：紅安縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3、教育部普通高校專業(yè)目錄.rar

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