因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會(huì)保障局從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名，其中勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員2名，窗口工作人員4名，相關(guān)要求詳見《崗位簡介表》。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍或在我市工作的“三支一扶”人員，年齡在35周歲以下(1983年5月25日以后出生);

　　3.具有本科及以上學(xué)歷;

　　4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受刑事處罰的;

　　(2)曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(3)參加過邪教組織的;

　　(4)有犯罪嫌疑未查清的;

　　(5)有其他不宜從事編外人員工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)等向社會(huì)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

　　報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2019年5月23日至5月25日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

　　2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

　　(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

　　(3)本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)考試

　　本次招聘分筆試和面試兩部分。

　　(1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)公布。

　　(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(四)總成績計(jì)算與公布

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生總成績。

　　總成績?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(六)政審

　　體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示和聘用

　　政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)上公示7天。公示結(jié)束后，政審合格人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人力資源和社會(huì)保障局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8029201580292151

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　　靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員崗位簡介表

　　靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　靖江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年5月20日

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