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2019年西安曲江新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘簡章

2019-5-21 17:19| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 263| 評論: 0

摘要:   曲江城管執(zhí)法局因工作需要,現(xiàn)擬面向社會招聘150名工作人員,相關(guān)事項告知如下:   一、崗位職責(zé):   1.貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,依法開展治理和維護(hù) ...
2019年西安曲江新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘簡章

  曲江城管執(zhí)法局因工作需要,現(xiàn)擬面向社會招聘150名工作人員,相關(guān)事項告知如下:

  一、崗位職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,依法開展治理和維護(hù)城市管理秩序的相關(guān)工作。

  2.承擔(dān)曲江新區(qū)城管執(zhí)法工作的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)性重大執(zhí)法活動、專項執(zhí)法活動。

  4.負(fù)責(zé)蔬菜早市、便民攤點的管理工作。

  5.負(fù)責(zé)客運站場周邊秩序整治工作。

  6.依據(jù)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負(fù)責(zé)曲江新區(qū)沿街建筑物等設(shè)施的容貌環(huán)境監(jiān)管,查處違反城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為,對違反“門前三包”責(zé)任制的予以行政處罰。

  7.負(fù)責(zé)曲江新區(qū)流動收購廢舊物資行為的查處。

  8.負(fù)責(zé)曲江新區(qū)流浪乞討人員的引導(dǎo)、勸離、護(hù)送工作。

  9.依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃和建筑市場管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地上經(jīng)規(guī)劃部門認(rèn)定的違法建筑物、構(gòu)筑物的查處。負(fù)責(zé)對曲江新區(qū)未經(jīng)有關(guān)部門許可擅自改變建筑物原貌和使用性質(zhì),開墻破窗行為的查處。

  10.依據(jù)園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反城市園林綠化管理規(guī)定的行為。

  11.依據(jù)環(huán)境保護(hù)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負(fù)責(zé)城市建成區(qū)街道、廣場、公園等公共場所宣傳慶典、文化娛樂、體育健身等活動中,使用音響、抽打陀螺、甩響鞭等方式產(chǎn)生噪聲以及臨街商業(yè)門點使用音響器材招徠顧客產(chǎn)生噪聲的查處;負(fù)責(zé)城市飲食服務(wù)業(yè)、燒烤攤點清潔燃料使用監(jiān)督管理和油煙治理;負(fù)責(zé)露天焚燒垃圾、落葉等行為的查處;負(fù)責(zé)建筑垃圾清運過程中揚塵防治的監(jiān)督管理。

  12.依據(jù)工商行政管理、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、城市公共空間管理等方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處無證商販擺攤設(shè)點、非法占道、出店經(jīng)營的行為。

  13.依據(jù)公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處擅自在人行道違法停放機(jī)動車輛的行為。

  14.依據(jù)戶外廣告設(shè)置管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反城市戶外廣告、牌匾設(shè)置管理規(guī)定的行為。

  15.依據(jù)建筑垃圾管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反建筑垃圾管理規(guī)定的行為。

  16.負(fù)責(zé)清理取締曲江新區(qū)三環(huán)沿線非法沙、石、磚、灰等建筑用料市場。

  17.完成黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、任職資格:

  1.男性,身高170CM以上,年齡22周歲至30周歲,五官端正。

  2.大專及其以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  3.有較強的溝通能力和服從意識,軍人優(yōu)先。

  4.無犯罪記錄,無刀疤紋身,身體健康,無傳染性疾病。

  三、工作待遇:

  1.工作時間:根據(jù)具體不同崗位,分為上5休2和上5休3。

  2.工資待遇:試用期一至三個月2000元/月,轉(zhuǎn)正后全年可支配收入40000元。

  3.福利待遇:繳納五險一金、管吃住、另有年度體檢、工齡工資、高溫補貼、降溫費、取暖費、公會福利等。

  四、應(yīng)聘流程:

  1.投遞簡歷--面試---復(fù)試---體檢---試用--簽訂勞動合同

  2.所需材料:個人簡歷,一寸免冠照片、二寸免冠照片各一張,身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、無犯罪記錄證明、招商銀行正面免復(fù)印件及其他資格證書各兩張。

  聯(lián)系電話:029-68660323(王先生)手機(jī):(王先生)13649298626

  工作時間:周內(nèi)上午9點-12點、14點-18點。

  報名郵箱:510943578@qq.com(簡歷以崗位名稱+姓名+電話號碼命名)


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