為認真落實市委、市政府“把市九中建設成全市一流公辦初級中學”的工作要求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《衡陽市公開招聘教師實施辦法(試行)》，衡陽市第九中學決定面向社會公開招聘40名教師，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、崗位及計劃數(shù)

　　1.優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(一)(見附件)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，身體健康。

　　2.具備崗位所要求的年齡、學歷、畢業(yè)專業(yè)(以教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄為準)、教師資格及其他資格條件。賽事須為省級及以上黨委、政府主辦、教育行政部門主辦或共同主辦，獎項須為黨委、政府或教育行政部門頒發(fā)。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證及教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年8月31日。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.組織或參與非法組織的;

　　3.近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;

　　4.在道德方面存在嚴重錯誤的;

　　5.正在接受黨紀政紀審查尚未結(jié)案的;

　　6.在各級公開招聘或直接引進教師工作中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的人員;

　　7.服務期內(nèi)的特崗教師;

　　8.衡陽市教育局直屬公辦學校在編教師;

　　9.普通全日制在讀的非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

　　10.有其他不能勝任報考崗位工作情形的。

　　(三)注意事項

　　資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試聘用資格。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為七個工作日。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名時間和方式：

　　報名時間：2019年5月27日至5月30日。

　　報名方式為現(xiàn)場報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　報名地點：衡陽市第九中學(雁峰區(qū)白沙洲工業(yè)園銅橋路16號)

　　聯(lián)系人及電話：郭月(19918650896)、甘婷(18173480727);辦公室電話：0734-8816769。

　　報名需填寫《衡陽市第九中學2019年公開招聘教師報名登記表》(見附件)。

　　3.現(xiàn)場報名時即進行資格初審，資格初審由學校負責。資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證(或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證，相關榮譽(獎勵)證書、證明等，以師范類畢業(yè)生身份報考者還須提供畢業(yè)學校出具的師范類專業(yè)證明，其中在編人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明。

　　(委托他人報名者，被委托者代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證件)。

　　4.為確保今年秋季開學師資需要，對于無人報考的崗位，由市教育局提出意見，經(jīng)市人社局批準，可將其招聘計劃調(diào)劑到學校需要且競爭性較強的崗位，并發(fā)布調(diào)整招聘計劃公告。

　　(三)考核

　　1.考核對象：

　　資格初審合格的人員均為考核對象。

　　如果崗位實際考核人數(shù)未形成有效競爭時，該考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為資格復審對象，取消資格復審入圍資格。

　　2.考核時間、地點：

　　衡陽市第九中學和衡陽市華新實驗中學2019年公開招聘教師工作的考核時間為同一天，考核截止入場時間為同一時間，報考人員只能報考兩校公開招聘崗位中的一個崗位?？己司唧w時間和地點待定，將另行通知。

　　3.考核方式、內(nèi)容：

　　音樂教師崗位和體育教師崗位的考核方式為試教(上微型課)和專業(yè)測試;其它教師崗位的考核方式均為試教(上微型課)。試教(上微型課)主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。專業(yè)測試主要考核應聘人員的專業(yè)技能。

　　4.考核成績：音樂教師崗位和體育教師崗位按試教成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績，其它教師崗位試教成績即為考核成績，考核成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(四)資格復審、體檢和考察

　　根據(jù)考核成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定資格復審入圍人員，報市公開招聘教師工作領導小組辦公室進行資格復審。資格復審合格者即確定為體檢對象。體檢由學校統(tǒng)一組織實施，體檢在指定體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照公務員體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，按考核成績排名依次遞補(僅1次)。

　　體檢合格者即為考察對象，學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，按考核成績排名依次遞補(僅1次)。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員。

　　擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)領導小組審定，即確定為聘用人員，聘用崗位等級由學校確定，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制，工資待遇按照聘任崗位確定。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，在用人單位工作服務年限不得低于5年。

　　五、招聘監(jiān)督

　　本次招聘在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。由衡陽市紀委監(jiān)委、衡陽市人社局、衡陽市教育局、衡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組等相關部門進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

　　監(jiān)督電話：

　　0734-8811350(衡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　0734-2896692(衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　0734-8811381(衡陽市教育局組織人事科)

　　六、有關事項

　　本簡章由衡陽市第九中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市第九中學公開招聘教師工作領導小組報衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　點擊下載>>>

　　衡陽市第九中學招聘教師報名登記表.docx

　　衡陽市第九中學招聘崗位及計劃數(shù).docx

　　衡陽市第九中學

　　2019年5月20日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168