根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求狀況和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣組織人事部門、縣招才局核準，縣疾控中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃面向全國引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、引進計劃及條件

　　見附件

　　二、引進程序

　　引進工作堅持“面向社會、公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由縣委組織部(縣招才局)、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，縣衛(wèi)生健康局組織實施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、技能測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

　　2.所學專業(yè)、學歷、年齡與招聘崗位要求相符。

　　3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　4.凡在學?；蚬ぷ髌陂g受過處分，或參照《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

　　5.2016年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。

　　(二)報名

　　報名分三個階段進行，第一階段：自發(fā)布公告之日起至2019年6月30日止;第二階段：2019年9月30日止;第三階段：2019年12月20日止。每一階段報名時間截止后，進入下一環(huán)節(jié)，招滿即止。

　　符合條件且有意向的人員可通過網(wǎng)絡報名、電話(傳真)報名、參加人才招聘會報名、到引才單位現(xiàn)場報名等方式進行報名。報名時應提供以下材料：《磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名表》1份;畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效身份證、戶籍證明、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件各1份;近期免冠同底一寸照片4張;其他證明材料(如，個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、與原工作單位簽訂的勞動合同、榮譽證書、從業(yè)資格證等等)。

　　報名時不便提供相關證件原件的人員，參加技能測試時應將原件送引才單位報名聯(lián)系人審查。報名人員提供的證書、資料信息必須完整、真實有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

　　(三)資格審查

　　引進單位對報名人員的資格進行初審，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局復審后，由引進單位將資格審核結果通知報名人員。

　　(四)測試

　　所有考生均應參加測試，測試內(nèi)容包括專業(yè)知識、技術能力，測試時間、地點另行通知。測試成績需60分以上。

　　(五)體檢

　　若同一時間段有多人報名同一職位的，根據(jù)測試成績排名從高到低按1：1的比例依次確定體檢對象進行體檢。測試成績相同的，進行復試，按復試成績從高到低依次確定，體檢的標準參照國家現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。

　　(六)考核

　　根據(jù)體檢合格情況確定考核對象，重點考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考生的資格條件進行復查。

　　如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的，在同一職位中按測試成績從高到低依次遞補。

　　(七)公示、聘用

　　對考核合格人員的基本情況進行公示，公示時間不少5個工作日，公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，可與引進單位簽訂聘用合同。人才到崗后，由引進單位向縣人力社保局報備。引進高層次人才的按規(guī)定程序報批后辦理入編手續(xù)，享受縣人才政策待遇。其余人員試用6個月至1年，考核合格的，按規(guī)定程序報批后，從虛擬事業(yè)編制轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制。使用虛擬編制引進的人才，可享受與用人單位同類正式事業(yè)編制人員的工資福利待遇。

　　三、其他事項

　　(一)監(jiān)督電話

　　磐安縣委組織部(招才局)，0579-84660501

　　磐安縣人力資源和社會保障局，0579-84665855;

　　磐安縣衛(wèi)生健康局，0579-84662012，84661354

　　(二)相關信息公布網(wǎng)站

　　磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.panan.gov.cn

　　本公告未盡事項，由縣衛(wèi)生健康局會同縣組織(招才)人事部門共同解釋。

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　　2019年磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進計劃及條件.docx

　　2019年磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名表.doc

　　2019年5月15日

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