根據(jù)工作需要，我單位公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下表：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)愿意履行崗位的職責(zé)和義務(wù);

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(四)身體健康;

　　(五)年齡為35周歲以下，年齡計(jì)算截止到2019年05月31日。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日—2019年6月6日(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　2、報(bào)名地址：佛山市南海區(qū)桂城天佑三路3號(hào)A座102，聯(lián)系人：陳小姐;聯(lián)系電話：0757-86089189。

　　3、報(bào)名所需資料：攜帶《報(bào)名人員登記表》一式兩份、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證(所有證件均要求原件和復(fù)印件)、本人近期免冠一寸彩色照片3張(背面簽名)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

　　(二)資格審查

　　我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　三、考試

　　(一)筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序，按與擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，不足1:5比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“南海生產(chǎn)力”微信公眾號(hào)公布應(yīng)聘者成績(jī)。

　　(二)面試：面試總分100分，面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)“南海生產(chǎn)力”微信公眾號(hào)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

　　四、體檢和考察

　　體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照南海區(qū)政府輔員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　五、公示與聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，并公示名單，公示期為5個(gè)工作天。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　(一)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

　　(二)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。

　　(三)對(duì)擬招錄或聘用人員是否存在“兩違行為”情況予以公示，對(duì)存在嚴(yán)重情節(jié)的“兩違行為”人員，不予招錄或聘用。

　　監(jiān)督投訴電話：0757-86089189。

　　附件1：招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下表.docx

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　發(fā)布日期:2019-5-24

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