南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院于2018年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展以航空領(lǐng)域?yàn)橹鞯目萍紕?chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。核定國(guó)家事業(yè)編制100名，用于引進(jìn)高層次人才。人才應(yīng)聘后人事關(guān)系落戶南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院，根據(jù)學(xué)校與航空企事業(yè)單位合作情況安排具體工作任務(wù)，原則上工作時(shí)間1/5在學(xué)校，4/5到航空企業(yè)，學(xué)校提供一次性引進(jìn)待遇和入職后的基本工資待遇，企業(yè)根據(jù)人才貢獻(xiàn)大小發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼。

具體人才需求計(jì)劃如下：

一、招聘人數(shù)、專業(yè)和條件

(一)人數(shù)：40名

(二)專業(yè)：航空、材料、環(huán)境工程、化學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等學(xué)科專業(yè)。

(三)條件

1、海外高層次人才：具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲(年齡計(jì)算截止2019年12月31日)，引進(jìn)后能夠長(zhǎng)期在贛工作，且符合下列條件之一：

在海外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱，或?qū)δ骋粚I(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際著名的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專家、學(xué)者。

在世界500強(qiáng)海外企業(yè)中任職，掌握航空制造、電子信息、新能源、新材料等我省重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具備良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

2、國(guó)內(nèi)高層次人才。符合下列條件之一的人員：

國(guó)家級(jí)各類人才計(jì)劃入選者。

取得博士學(xué)位、有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或著名高校、科研機(jī)構(gòu)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。

取得碩士及以上學(xué)位，有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。

二、待遇(詳見(jiàn)附件)

(一)江西省高層次人才引進(jìn)政策(詳見(jiàn)附件)

(二)南昌航空大學(xué)高層次人才引進(jìn)待遇(詳見(jiàn)附件)

注：第一、二層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲，第三、四層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(年齡計(jì)算截止2019年12月31日)。

(三)南昌航空大學(xué)其他博士引進(jìn)待遇。(詳見(jiàn)附件)

其他說(shuō)明：

1、全球四大排名是指：ARWU、US News、QS、THE。

2、提供過(guò)渡性住房一套;學(xué)校附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園為南昌市優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu)，職工子女可優(yōu)先入學(xué)，不受戶籍限制。

3、學(xué)校地理位置優(yōu)越，東靠贛江西接前湖，毗鄰江西省委省政府，地鐵2號(hào)線直達(dá)校門(mén)口，距離昌北機(jī)場(chǎng)和南昌西高鐵站分別為30分鐘和12分鐘左右。

(四)聯(lián)合招聘單位入職崗位和相關(guān)待遇詳見(jiàn)后續(xù)發(fā)布的《聯(lián)合招聘公告二》

三、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日至2019年12月31日，招滿為止。

2、報(bào)名方式

為保障您快捷應(yīng)聘我校公布的崗位，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研業(yè)績(jī)材料投遞至南昌航空大學(xué)人事處的招聘郵箱：hr@nchu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。例如：清華大學(xué)+張某某博士+某某專業(yè)+應(yīng)聘國(guó)際合作創(chuàng)新研究院。

3、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處 330063

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0791-83863092

郵箱：hr@nchu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn

(二)考核

1、初審符合條件者，將通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核，一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)面試人員的教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)際合作創(chuàng)新研究院通知。

(三)健康檢查

擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行。

(四)聘用

經(jīng)考核、考察審定、體檢及心理測(cè)試合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。

四、聯(lián)合招聘單位網(wǎng)址

(一)航空工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司http://www.hongdu.com.cn

(二)江西冠一通用飛機(jī)有限公司http://www.guanyiaero.com

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