伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(下稱伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)招聘符合條件的勞務(wù)派遣制員工15名，其中客戶經(jīng)理8名、柜員6名、科技人員1名。

一、招聘條件

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二、崗位職責(zé)

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三、招聘程序

本次招聘崗位報(bào)名者經(jīng)篩選、筆試、面試、遴選培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間起止: 2019年6月1日起至2019年6月15日止

報(bào)名郵箱:yjhlczyh@aliyun.com

聯(lián)系方式：0477-3851338

報(bào)名郵件主題及文檔名稱請(qǐng)嚴(yán)格按照“招聘_崗位名稱及代碼_姓名_聯(lián)系方式”標(biāo)注，例如“招聘_客戶經(jīng)理001_小明_13800000000”。名稱不準(zhǔn)確的，我方視為報(bào)名失敗。

報(bào)名簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照附件一格式進(jìn)行填寫，并作為附件發(fā)送報(bào)名郵箱。

(二)資格審查

將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過電話與郵箱通知的方式告知。

(三) 考試形式

1.筆試

筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。

筆試及面試需提供以下材料：

個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書他資歷證明材料影印件、復(fù)印件。

3.體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。

4.錄用

擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，工作地點(diǎn)為伊金霍洛旗。

5.實(shí)習(xí)(6個(gè)月)

6.綜合考評(píng)

實(shí)習(xí)期結(jié)束后進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)符合條件者給予轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、福利待遇

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。

五、用工形式

勞務(wù)派遣期結(jié)束后經(jīng)綜合考評(píng)合格錄用后的人員轉(zhuǎn)為的正式員工。

六、相關(guān)注意事項(xiàng)

經(jīng)審查符合條件者，將通過電話(短信)通知應(yīng)聘者筆試面試信息，請(qǐng)保持通訊暢通，如因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或錯(cuò)過網(wǎng)上發(fā)布信息，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄;

應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，此次應(yīng)聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還;

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報(bào)名，恕不接受拜訪咨詢。

附件_伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行2019年應(yīng)聘報(bào)名表.doc

伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行

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