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2019江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室招聘公告

2019-6-3 20:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 340| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。二、招聘人數(shù) ...
2019江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室招聘公告

因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

(一)人數(shù)

共招聘2名。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生);

3、具有國(guó)家承認(rèn)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。

三、招聘辦法和程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月4日-6日(9:00-17:00);

2、報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓2210室(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路69號(hào));聯(lián)系人:周女士;聯(lián)系電話:0797-8372596。

3、報(bào)名須攜帶材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;③本人近期免冠一寸彩照1張。填寫《報(bào)名表》并接受資格審查,審查符合條件者通知面試。

(二)面試和考察

由贛州經(jīng)開區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試和考察時(shí)間另行通知。

面試、考察結(jié)束后,按成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

(三)體檢及政審

經(jīng)面試、考察后確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

(四)公示及聘用

對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者,由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為1個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(六)正式聘用

1、試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。

2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號(hào))文件執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組織實(shí)施。

點(diǎn)擊下載>>>

1、招聘職位表.doc

2、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室工作人員報(bào)名表s.doc

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室

2019年6月3日



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