根據(jù)工作需要，忻城縣社會扶貧指揮部辦公室面向社會公開招聘編制外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及專業(yè)要求

　　(一)專業(yè)技術(shù)人員4人。

　　1、財務(wù)會計人員1名，專業(yè)：會計、審計;

　　2、非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺管理員1名，專業(yè)：計算機(jī);

　　3、秘書2名，專業(yè)：漢語言文學(xué)類;

　　(二)一般工作人員1人。

　　三、招聘人員條件要求

　　(一)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品德優(yōu)良。

　　(二)年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至40歲，男女不限。

　　(三)身體健康，五官端正，形象良好。

　　(四)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。

　　(五)同等條件，具有職業(yè)證書者優(yōu)先聘用。

　　(六)具有吃苦耐勞的精神，服從組織調(diào)配和工作安排。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間:2019年6月3日至6月15日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

　　(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

　　(1)報名者在報名時須提供以下材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

　　(2)報名時填寫《報名登記表》。

　　(三)報名地點：中共忻城縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(縣府2樓)。

　　(四)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后方可進(jìn)入面試。

　　(五)聯(lián)系人:藍(lán)剛聯(lián)系方式:0772-5512010。

　　五、面試方式、內(nèi)容、時間、地點。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者與聘用崗位的匹配性等相關(guān)知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　六、考核和體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，確定的體驗人員自行到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　七、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個月)，試用期滿后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：專業(yè)技術(shù)人員每月2500元，一般工作人員每月1450元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔(dān)部分由縣財政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳，出差按規(guī)定享受補助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

　　八、附則

　　(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本簡章由忻城縣社會扶貧指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　忻城縣社會扶貧指揮部辦公室招聘工作人員報名登記表.doc

　　忻城縣社會扶貧指揮部辦公室(代)

　　2019年6月3日

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