根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣公安局面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且岳西縣戶籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年滿18周歲(2001年6月14日及以前出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.崗位要求的學(xué)歷等其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　6.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及2018年1月1日后岳西縣人民政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員;

　　8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

　　二、招聘對(duì)象、數(shù)量及崗位

　　招聘對(duì)象為符合條件的退役士兵及高校畢業(yè)生等，計(jì)劃招聘46名。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，具體工作崗位、工作地點(diǎn)等由縣公安局負(fù)責(zé)按需分配，擬聘人員必須服從勞務(wù)派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。

　　1.特警輔助崗(崗位代碼：TJ01)：26名，限退役軍人，男性，高中(含職高和中專)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1988年6月14日及以后出生)。

　　2.掃黑辦輔警崗(崗位代碼：SH02)：2名，男性，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨?，專業(yè)不限，年齡28周歲以下(1990年6月14日及以后出生，下同)。

　　3.禁毒輔警崗(崗位代碼：JD03)：4名，男性，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨希瑢I(yè)不限，年齡28周歲以下。

　　4.機(jī)關(guān)文職輔警崗(崗位代碼：WZ04)：3名，男女不限，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨?。本科法學(xué)類、公安學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類及漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書學(xué)專業(yè);大專公安與司法大類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、文秘類、新聞出版類、廣播影視類及漢語(yǔ)專業(yè)，年齡28周歲以下。

　　5.110接警員(崗位代碼：JJ05)：4名，女性，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨?，專業(yè)不限，年齡28周歲以下。

　　6.派出所輔警崗(崗位代碼：PC06)：7名，男性，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨?，專業(yè)不限，年齡28周歲以下。

　　專業(yè)類別以《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》為參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、用工形式及工資待遇

　　招聘人員用工形式均實(shí)行勞務(wù)派遣制。聘用人員月均收入不低于2275元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。按國(guó)家法律規(guī)定為聘用人員參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳存公積金。

　　四、招聘方式及程序

　　本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、公安局等部門抽調(diào)相關(guān)人員組成)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格審查、體能測(cè)試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月14日上午8:30至6月19日下午17:30，超過截止時(shí)間報(bào)名無效。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名開始日8:30開通報(bào)名系統(tǒng))。

　　3.報(bào)名流程：見附件1《岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘注冊(cè)報(bào)名流程》。

　　4.網(wǎng)上資格初審：2019年6月21日前完成網(wǎng)上報(bào)名資料第一次審核。網(wǎng)上審核未通過的報(bào)考人員需在2019年6月23日前修改、提交資料。2019年6月24日17:30前對(duì)重新提交資料的報(bào)考人員進(jìn)行第二次審核，仍未通過審核的將取消報(bào)名資格。

　　5.開考比例：網(wǎng)上審核通過后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　6.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員須于2019年7月4日至7月5日自行登錄報(bào)考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　7.報(bào)名咨詢：網(wǎng)上報(bào)名咨詢審核聯(lián)系電話：0556-2191969，聯(lián)系人：夏凡。報(bào)名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，特殊情況將電話通知。

　　8.報(bào)考須知：報(bào)名人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，均需仔細(xì)閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書”，如實(shí)填寫基本資料，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費(fèi)用，審核通過的考生無故未參加筆試的，將記錄其個(gè)人失信記錄。確實(shí)無法參加筆試的，需本人(或委托他人)書面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年7月6日上午9：00―11：00

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　3、筆試內(nèi)容及分值：

　　特警輔助崗(TJ01)、掃黑辦輔警崗(SH02)、禁毒輔警崗(JD03)、110接警員(JJ05)、派出所輔警崗(PC06)：公共基礎(chǔ)常識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分100分。

　　機(jī)關(guān)文職輔警崗(WZ04)：公共基礎(chǔ)常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言理解表達(dá)及公文寫作等。卷面滿分100分。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、人文、經(jīng)濟(jì)、管理、國(guó)情、省情、縣情等常識(shí);法律基礎(chǔ)知識(shí)包括憲法、民法、刑法、監(jiān)察法、治安管理處罰法等。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:2的比例(掃黑辦輔警崗和機(jī)關(guān)文職輔警崗按1:3比例)確定資格復(fù)審人選(不足比例按實(shí)際參考人數(shù)確定)，資格復(fù)審人選即體能測(cè)評(píng)人選。

　　在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，抽調(diào)各相關(guān)部門人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的身份信息、資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行比對(duì)校驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或者不能提供相關(guān)證件材料的，或者不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消其體檢政審資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照資格復(fù)審確定原則等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役證、筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)考要求的相關(guān)證明材料。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

　　(五)體能測(cè)評(píng)

　　1、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑和1000米跑(女性800米跑)三項(xiàng)?？v跳摸高測(cè)試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測(cè)試次數(shù)不超過2次，1000米跑(女性800米跑)測(cè)試次數(shù)1次，取最好成績(jī)。縱跳摸高成績(jī)大于等于265厘米的(女性230厘米)，10米×4往返跑測(cè)評(píng)成績(jī)小于等于13.4秒(女性14.4秒)，1000米跑測(cè)評(píng)成績(jī)小于等于4分35秒(女性800米跑4分30秒)，視為達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目不計(jì)算成績(jī)和排名，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格(體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見附件2)。

　　2、體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知。。

　　(六)體檢考察

　　1.體檢考察人選確定：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如筆試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者;②退役軍人或警校畢業(yè)生;③建檔立卡貧困戶家庭成員;④體能測(cè)評(píng)1000米(或800米)跑成績(jī)優(yōu)秀者。

　　上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件)規(guī)定執(zhí)行。另參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))人民警察職位中第一條至第七條規(guī)定的紋身等體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)(其中視力檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本次招聘崗位實(shí)際需要確定為單側(cè)矯正視力低于4.8，不合格)。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目)。

　　3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及本招聘公告規(guī)定的“不得報(bào)考情形”等方面的情況。在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。

　　(八)聘用和管理

　　1、擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至用工單位分配的相應(yīng)崗位。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　2、根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核。考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘，不合格的予以解聘。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

　　六、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會(huì)保障局、岳西縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：公安局5764466派遣中心2191969

　　監(jiān)督電話：2173450

　　附件1：勞務(wù)派遣人員招聘網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

　　附件2：岳西縣2019年公安輔警招聘體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則

　　岳西縣勞務(wù)派遣中心

　　2019年6月3日

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