根據(jù)古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)管理處工作需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘生態(tài)護(hù)林員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次公開招聘生態(tài)護(hù)林員共15名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘人員應(yīng)符合以下條件

　　1、現(xiàn)有西烏旗林業(yè)總場(chǎng)戶籍(且2018年12月31日前取得林業(yè)總場(chǎng)戶籍)

　　2、年齡條件，男性：18周歲至45周歲(1974年5月31日至2001年6月1日期間出生);女性：18周歲至40周歲(1979年5月31日至2001年6月1日期間出生);

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的素養(yǎng)和品行，遵紀(jì)守法;

　　5、承認(rèn)并執(zhí)行合同制生態(tài)護(hù)林員聘用制度。

　　(二)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹斓?、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄不得報(bào)考;

　　2、在讀大學(xué)生、在崗的各類服務(wù)基層高校畢業(yè)生和公益性崗位人員不在招錄范圍;

　　3、參加法輪功等邪教組織的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　于2019年6月3日至6月10日，通過旗人民政府門戶網(wǎng)站、西烏發(fā)布、西烏旗電視臺(tái)、古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)公眾號(hào)等媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布公告，同時(shí)在原林場(chǎng)居民區(qū)張貼公告。公告時(shí)間為五個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至6月10日17：30分截止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)管理處辦公室(原林草局四樓)。

　　3、報(bào)考人員需持有效身份證和戶口薄原件、人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、近期藍(lán)底1寸免冠照片4張。

　　4、資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。

　　旗人社局、法院、公安局、檢察院、森林公安局、內(nèi)蒙古自治區(qū)古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)資格審查和組織報(bào)名工作。身份證與戶籍要求不符，審核不予通過。

　　資格審核通過的報(bào)考人員務(wù)必于6月17日至18日，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的，視為自愿放棄考試資格。

　　報(bào)考人員要確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系方式真實(shí)有效，并保持24小時(shí)暢通，因通訊不暢造成的一切后果由報(bào)考人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　此次考試采取筆試方式進(jìn)行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，一種試卷同時(shí)出現(xiàn)兩種語言文字視為作廢。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，否則不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　成績(jī)公布：筆試結(jié)束后由媒體統(tǒng)一公示成績(jī)。

　　(四)體檢

　　按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考人員本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因患嚴(yán)重傳染病或其他嚴(yán)重疾病等不適合護(hù)林員工作的不列為招聘對(duì)象，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　(五)確定擬招聘人員并公示

　　1、根據(jù)筆試和體檢結(jié)果，由古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)管理處公開招聘生態(tài)護(hù)林員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員。

　　2、體檢合格者，按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定公示對(duì)象，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)擬聘人員資格有異議的需實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核實(shí)，取消被舉報(bào)對(duì)象聘用資格。舉報(bào)電話：0479-3918456。

　　公示期滿無異議的，確定為聘用對(duì)象。

　　3、公示期間或公示期滿后出現(xiàn)空缺名額，所空缺崗位按相應(yīng)程序遞補(bǔ)。

　　四、崗位管理和身份待遇

　　生態(tài)護(hù)林員主要工作職責(zé)是開展自然保護(hù)區(qū)森林資源管理、防火宣傳及防火預(yù)防檢查，維護(hù)自然保護(hù)區(qū)界樁界碑及各種宣傳標(biāo)志設(shè)施安全，制止、報(bào)告破壞自然資源行為，協(xié)助森林公安局查處各種破壞自然資源行為，協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)和救助野生動(dòng)植物，協(xié)助有關(guān)部門開展林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)人員、車輛的管理等。工作環(huán)境長(zhǎng)期在野外林區(qū)，工作崗位相對(duì)比較艱苦，且存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　所招聘護(hù)林員實(shí)行合同制，統(tǒng)一分配至自然保護(hù)區(qū)護(hù)林一線，試用期為三個(gè)月，試用期滿后簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。自然保護(hù)區(qū)管理處與聘用人員逐年簽訂勞動(dòng)合同，所聘人員的考核工作由自然保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)，實(shí)行日?？己伺c年終考核相結(jié)合的考核管理制度，考核結(jié)果作為延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的重要依據(jù)，經(jīng)考核不合格，或在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位管理制度，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，生態(tài)護(hù)林員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，自然解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限的，由本人自行續(xù)交。

　　按照目前自然保護(hù)區(qū)護(hù)林員工資標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)工資1540元、交通補(bǔ)貼100元、績(jī)效工資860元，合計(jì)每月2500元。執(zhí)行年薪制績(jī)效工資制度，經(jīng)年度考核合格后，每年分兩次支付全年工資。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，如果社會(huì)上出現(xiàn)以考試命題、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　　(二)本次招聘工作將資格審查貫穿始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的、有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)未盡事宜將臨時(shí)通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)與古日格斯臺(tái)自然保護(hù)區(qū)管理處聯(lián)系。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員有違反規(guī)定和弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。監(jiān)督舉報(bào)電話：0479-3523799。

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