因工作需要，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格控制編外用工的通知》(桐編辦〔2017〕25號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，桐鄉(xiāng)市醫(yī)療保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　財(cái)務(wù)人員1名(編外合同工)

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員(以2019年6月6日的戶口所在地為準(zhǔn))

　　三、報(bào)名所需條件

　　1、年齡18至35周歲(1983年6月6日至2001年6月6日期間出生);

　　2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法，崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則取消該崗位的招聘。

　　(二)筆試。筆試時(shí)間為6月15日，筆試科目、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。

　　(四)確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%

　　各崗位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　(五)體檢、考核。體檢、考核參照事業(yè)單位招考體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、錄用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的，不再遞補(bǔ)。錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

　　錄用人員列入用人單位編外合同工管理，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日，上午8∶30-11∶00，下午14∶00-16∶30，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市醫(yī)療保障局(中華路98號(hào))306會(huì)議室。

　　報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書和戶口簿證件的原件和復(fù)印件以及近期1寸免冠照片1張參加報(bào)名。

　　咨詢電話：0573-88921300

　　查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)(xxgk.tx.gov.cn)

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