2019年湖州市方志館招聘公告
湖州市方志館是中共湖州市委黨史研究室(湖州市人民政府地方志編纂室)下屬事業(yè)單位,由中共湖州市委辦公室代管?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。 一、招聘崗位 講解管理工作人員1名。 二、崗位職責(zé) 接待并為有需要的參觀者做好指引及講解工作;方志館圖書(shū)資料的收集、整理、歸檔和保存等日常管理;展廳內(nèi)各項(xiàng)電子設(shè)備的操作使用和日常維護(hù);日常館內(nèi)巡查,做好防火、防盜自查,制止游客不文明行為;協(xié)助處理參觀者糾紛,及時(shí)報(bào)告存在安全問(wèn)題,做好緊急時(shí)刻安全疏散;服從方志館其它各項(xiàng)工作安排。 三、招聘條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄; 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,身體健康; 3.全日制本科及以上學(xué)歷,新聞及播音主持類、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.年齡在35周歲以下(1984年6月4日以后出生),男女不限; 5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和寫(xiě)作水平; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,形象氣質(zhì)佳。 三、招聘程序和辦法 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招考,擇優(yōu)聘用。 1.報(bào)名。采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2019年6月4日—2019年6月10日截止,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)按要求填寫(xiě)《湖州市方志館招聘編外人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(564821398@qq.com)。郵件主題請(qǐng)注明:2019年湖州市方志館編外人員招聘報(bào)名。 2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單,并向面試對(duì)象發(fā)送《面試邀請(qǐng)通知書(shū)》。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1。 3.組織面試。在面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試對(duì)象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(如無(wú)法提供,由本人出具書(shū)面證明)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、辦法另行通知。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。 留學(xué)歸國(guó)人員在資格復(fù)核時(shí),還需提供國(guó)境外高校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他證明材料。 4.體檢。由用人單位組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自付。 5.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者,確定為擬聘用人員。 6.公示。經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。 在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。 7.聘用。公示期滿,按照編外工作人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),實(shí)行人事派遣制,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,由派遣公司與錄用對(duì)象簽定勞動(dòng)合同,正式辦理錄用手續(xù),工資待遇參照市方志館同等崗位編外人員政策發(fā)放,并繳納“五險(xiǎn)一金”。 四、其他事項(xiàng) 1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,由中共湖州市委辦公室組織實(shí)施并解釋。咨詢電話:0572-3390023。 2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。 點(diǎn)擊下載>>> 中共湖州市委辦公室 2019年6月4日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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