臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2012年9月，現(xiàn)為臨沂蒙山旅游度假區(qū)區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)，是全區(qū)投融資、開發(fā)建設(shè)和項(xiàng)目引進(jìn)的重要平臺，主要承擔(dān)市場化投融資、基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、旅游商品開發(fā)銷售、旅游資產(chǎn)運(yùn)營管理和景區(qū)項(xiàng)目開發(fā)等工作。

　　為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引集聚優(yōu)秀人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)集團(tuán)公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　1、招聘崗位和計劃

　?。ㄒ唬媽I(yè)人員2名，崗位要求：

　　（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。?）年齡在35周歲以下。

　　（3）具備良好的財務(wù)意識，熟知財經(jīng)法律法規(guī)政策和先進(jìn)的財務(wù)記賬方式，熟練掌握財務(wù)、會計、金融、投融資類專業(yè)技能。

　?。?）具有1年以上財務(wù)記賬工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、預(yù)測、投融資和風(fēng)險防范能力，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程。

　　（二）工程部專業(yè)技術(shù)工作人員1名,要求條件：

　?。?）要求土木工程同類專業(yè)大專以上文化,有二級以上建造師證書,從相關(guān)專業(yè)類工作滿5年以上,有中級以上職稱者優(yōu)先（待遇高于同行業(yè)平均水平）。

　?。?）能熟練閱讀巖土工程（或土建工程）的施工圖紙,熟悉工藝施工流程,協(xié)助工程技術(shù)部編制施工方案及技術(shù)標(biāo)書;

　?。?）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部項(xiàng)目投標(biāo)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及議標(biāo)答辯;

　　（4）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部及合同部各承包項(xiàng)目及勞務(wù)分包項(xiàng)目的合同起草、洽談、審核、簽訂工作;

　　（5）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部各合同的履約交底及跟蹤協(xié)調(diào);

　?。?）能負(fù)責(zé)定期抵達(dá)項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目施工安全方面的考核等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　（7）掌握獨(dú)立完成工程建設(shè)及工程預(yù)算、投標(biāo)及施工技術(shù)及施工項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　?。ㄈ┕こ滩款A(yù)算專業(yè)技術(shù)工作人員1名,要求條件:

　?。?）大專及以上學(xué)歷，工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，持有造價員資格證書；

　　（2）能熟練操作宏業(yè)軟件和電腦辦公軟件；

　?。?）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞；

　?。?）具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全和計劃組織、成本意識、溝通、解決問題等能力

　?。?）有相關(guān)行業(yè)兩年以上造價工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)預(yù)算項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；

　　二、山東鄉(xiāng)宿旅游開發(fā)有限公司

　　山東鄉(xiāng)宿旅游開發(fā)有限公司成立于2016年8月，是隸屬于臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司的子公司，是蒙山旅游度假區(qū)為開發(fā)蒙山金線河田園綜合體、蒙山燕峪景區(qū)管理、高端民宿經(jīng)營管理以及發(fā)展精品度假旅游的平臺公司，為蒙山旅游度假區(qū)區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)，主要承擔(dān)度假區(qū)精品度假項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營等工作。

　　1、招聘崗位和計劃

　?。ㄒ唬└叨嗣袼迗?zhí)行管家2名，崗位要求

　?。?）中專及以上學(xué)歷。

　?。?）年齡在45周歲以下。

　?。?）熟悉酒店服務(wù)的運(yùn)營、安全、標(biāo)準(zhǔn)、制度等業(yè)務(wù)。

　?。?）在旅游類、酒店經(jīng)營管理類等公司有類似的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、山東盛蒙旅游商品開發(fā)有限公司

　　山東盛蒙旅游商品開發(fā)有限公司成立于2016年10月，是隸屬于臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司的子公司，主要承擔(dān)旅游商品開發(fā)銷售,土特產(chǎn)品銷售,農(nóng)副產(chǎn)品購銷,民俗工藝品,日用百貨,辦公用品銷售等工作。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)紅銷售、市場營銷工作人員2人，崗位要求

　　（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，網(wǎng)紅銷售、市場營銷、企業(yè)管理方面專業(yè)畢業(yè)。

　?。?）年齡在30周歲以下。

　?。?）熟悉運(yùn)營管理工作，做好計劃的設(shè)置、日程的安排、業(yè)務(wù)的開展、數(shù)據(jù)的分析、相關(guān)商品信息等工作。

　?。?）能夠獨(dú)自或配合其他部門做好活動策劃工作。

　?。?）能夠清晰公司產(chǎn)品的上下架，同時針對商品的售后評價等進(jìn)行監(jiān)控和處理。

　　四、臨沂市蒙山旅游區(qū)元蒙市政工程有限公司

　　元蒙市政工程有限公司成立于2013年9月30日,是隸屬于臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司的子公司,為蒙山旅游度假區(qū)區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè),主要承擔(dān)市政工程、園林綠化工程、道路橋梁工程、土石方工程、測繪工程等工作。

　?。ㄒ唬┕こ滩繉I(yè)技術(shù)工作人員1名,要求條件：

　?。?）要求土木工程同類專業(yè)大專以上文化,有二級以上建造師證書,從事市政工程建設(shè)類工作滿5年以上,有中級以上職稱者優(yōu)先（待遇高于同行業(yè)平均水平）。

　?。?）能熟練閱讀巖土工程（或土建工程）的施工圖紙,熟悉工藝施工流程,協(xié)助工程技術(shù)部編制施工方案及技術(shù)標(biāo)書;

　?。?）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部項(xiàng)目投標(biāo)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及議標(biāo)答辯;

　　（4）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部及合同部各承包項(xiàng)目及勞務(wù)分包項(xiàng)目的合同起草、洽談、審核、簽訂工作;

　?。?）能負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部各合同的履約交底及跟蹤協(xié)調(diào);

　　（6）能負(fù)責(zé)定期抵達(dá)項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目施工安全方面的考核等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　?。?）掌握獨(dú)立完成工程建設(shè)及工程預(yù)算、投標(biāo)及施工技術(shù)及施工項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　?。ǘy繪部專業(yè)技術(shù)工作人員1名,要求條件:

　　（1）要求測繪相關(guān)專業(yè)大專以上文化,有測量中級以上職稱,測繪內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有中級工程師職稱者優(yōu)先（待遇高于同行業(yè)平均水平）；

　?。?）能編制有關(guān)測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項(xiàng)方案;

　?。?）能做好施工控制測量工作,制定測量線路,加密導(dǎo)線點(diǎn)及水準(zhǔn)點(diǎn),并熟悉控制標(biāo)志的位置;

　?。?）能審核施工放樣工作,放樣前認(rèn)真查閱圖紙確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤;

　?。?）能負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作;

　　（6）能嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗(yàn)收,隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收,能工程竣工測量;

　?。?）必須熟練使用GPS/RTK;及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程、不動產(chǎn)測量及繪圖等各項(xiàng)工作內(nèi)容;

　　五、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分或者尚在影響期內(nèi)的；

　　5、因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資金嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6、個人在企業(yè)經(jīng)營活動中有重大弄虛作假行為的；

　　7、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、組織考察、面試答辯、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　1、報名起止時間：2019年6月6日8：30-2019年6月16日17：00。

　　2、報名方式：應(yīng)聘者可通過臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站（mengshan.gov.cn）下載《應(yīng)聘登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2），如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并按要求將報名材料掃描發(fā)送至指定報名郵箱（lyxmrlzy@126.com）,郵件及文件格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、相關(guān)報名材料：（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明；（2）工作經(jīng)歷和任職佐證材料；（3）近五年來主要工作業(yè)績（成果）材料、獲獎證書和相關(guān)佐證材料；（4）負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程等相關(guān)佐證材料；（5）近期2寸免冠彩色招聘1張（格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）；（6）對照報名資格條件需提供的其他佐證材料。

　?。ǘ┵Y格審核

　　上述材料統(tǒng)一掃描成PDF格式文件并打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件形式一并發(fā)送至公開招聘指定報名郵箱（lyxmrlzy@126.com）。報名材料不齊全者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名提供的材料保密，所有報名材料不予退回。

　?。ㄈ┙M織考察

　　對進(jìn)入面試范圍的人選進(jìn)行組織考察，考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要包括考察對象思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合報考條件及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。

　?。ㄋ模┟嬖嚧疝q

　　對考察通過的面試人選進(jìn)行集中面試答辯。面試采取現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行。參加面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效身份證原件。未按時到現(xiàn)場參加面試答辯的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。面試答辯時間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員業(yè)績考評成績、面試成績按照各占50%的比例計入考試總成績。業(yè)績考評成績、面試成績、考試總成績采用百分制，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定擬聘用人選。

　　（五）體檢

　　體檢參照通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

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　　體檢合格后，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定聘用人選并在臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站（mengshan.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如出現(xiàn)某崗位無適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致的，將延期招聘或終止招聘。

　　七、聘用管理

　　1、聘用人員試用期3個月，對試用期滿考核合格者正式聘用，聘期三年，簽訂第三方勞務(wù)協(xié)議，每個聘期期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。對試用期滿考核不合格者或年度考核不合格者予以解聘。試用期期間，擬聘用人員只發(fā)放基本工作工資。基本工資由公司按月平均發(fā)放，工資面議。

　　2、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，實(shí)行勞動合同制或勞務(wù)派遣制，按照有關(guān)政策繳納五險一金。

　　3、聘用人員如符合省、市出臺的引進(jìn)人才的相關(guān)政策條件，可享受相關(guān)政策待遇。

　　八、其他

　　（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┍竞喺掠膳R沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘國有企業(yè)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┪幢M事宜，請電話咨詢，咨詢電話：0539-4131355。

　　（四）公司駐地：臨沂蒙山旅游度假區(qū)管理委員會駐地。

　　附件：

　　1.《應(yīng)聘人員登記表》.docx

　　2.《誠信承諾書》.doc

　　臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　2019年6月6日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168