為引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨校2019年度引進(jìn)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中共廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校，是中共廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)輪訓(xùn)處級(jí)、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。學(xué)校為自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。

　　二、引進(jìn)人員名額及崗位

　　2019年計(jì)劃引進(jìn)人員13名，其中專業(yè)技術(shù)崗位9名，管理崗位4名。

　　三、引進(jìn)人員范圍

　　廣西全區(qū)黨校系統(tǒng)、高校、區(qū)直機(jī)關(guān)單位和各市、縣在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位人員等財(cái)政編制內(nèi)的人員。

　　四、引進(jìn)人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)中共黨員(預(yù)備黨員);

　　(三)熱愛黨校事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(五)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)在原單位有服務(wù)年限要求的，須提供原單位同意報(bào)考、調(diào)動(dòng)的證明文件。

　　五、引進(jìn)人員方式

　　按直接考核和直接面試兩種方式進(jìn)行。

　　六、引進(jìn)人員崗位條件及引進(jìn)方式

　　(一)崗位一：專職教師8名

　　報(bào)名人員須滿足以下條件之一：

　　1.年齡45周歲以下(1974年6月5日以后出生)，政治、哲學(xué)、馬列主義、中共黨史、公共管理等專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有黨校或高校副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　2.年齡40周歲以下(1979年6月5日以后出生)，馬克思主義理論、黨史、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有黨校或高校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理編制人員或事業(yè)編制人員。

　　對(duì)有副高以上職稱的報(bào)名人員直接考察，對(duì)有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱人員進(jìn)行面試。

　　(二)崗位二：財(cái)會(huì)人員1名

　　年齡35周歲以下(1984年6月5日以后出生)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于1年，在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理編制人員或事業(yè)編制人員，以直接面試方式引進(jìn)。崗位要求能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程。

　　(三)崗位三：辦公室文秘人員4名

　　年齡30周歲以下(1989年6月5日以后出生)，專業(yè)不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理編制人員或事業(yè)編制管理崗位人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、組織人事等部門工作不少于2年，以直接面試方式引進(jìn)。崗位要求熟識(shí)辦公室文秘、人事、勞資、檔案管理等工作。

　　七、工作步驟

　　(一)方案報(bào)批

　　制定2019年引進(jìn)人員工作方案，經(jīng)校委會(huì)審議通過后報(bào)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委審批。

　　(二)公布信息

　　引進(jìn)人員信息在廣西人才網(wǎng)及廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。(2019年6月5日至30日)

　　(三)接受報(bào)名

　　接受相關(guān)人員報(bào)名。

　　(四)資格審查

　　報(bào)名人員由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委引進(jìn)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審，將符合條件的人員名單報(bào)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委引進(jìn)人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　(五)面試與考察

　　自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委引進(jìn)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試及考察。

　　(六)辦理手續(xù)

　　根據(jù)面試或考察結(jié)果確定擬聘人員。對(duì)考察合格的引進(jìn)對(duì)象，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、工資標(biāo)準(zhǔn)

　　人員工資待遇按工資福利待遇相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次引進(jìn)人員工作面向社會(huì)，方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)參與引進(jìn)人員工作的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守引進(jìn)人員工作紀(jì)律，嚴(yán)守程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，違規(guī)違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5898448

　　引進(jìn)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：韋維0771-5850090

　　許秀秀0771-5870936

　　中共廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校

　　2019年6月5日

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