合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司于2019年5月參與合肥市公共資源交易中心組織的“合肥仲裁委員會(huì)仲裁輔助業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目”競(jìng)爭(zhēng)性磋商。經(jīng)公開評(píng)審，成為合格供應(yīng)商，為配合該項(xiàng)目的順利進(jìn)行，現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄工作人員。

　　一、被派駐單位(業(yè)主單位)簡(jiǎn)介

　　合肥仲裁委員會(huì)系根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位，常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為合肥仲裁會(huì)員會(huì)秘書處，仲裁委的主要職能是受理國(guó)內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟(jì)合同等各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛。

　　二、招聘范圍及報(bào)名截止時(shí)間

　　招聘范圍：符合招聘職位崗位條件的人員。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月15日

　　三、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

　　2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

　　四、基本條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識(shí);能堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng);

　　3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能積極主動(dòng)工作;

　　4、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　5、具備招聘崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　5、其他依法不得聘用的情形。

　　五、招聘職位及崗位條件

　　六、招聘方式。

　　本次招聘由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司在公共平臺(tái)發(fā)布公告，最終按不少于1:3的比例進(jìn)行面試。

　　七、錄用。

　　體檢合格后，擬錄用者攜相關(guān)材料至中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，員工與中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、聯(lián)系方式

　　陸老師：0551-62991028;簡(jiǎn)歷投遞至：3599148802@qq.com

　　(注：郵件請(qǐng)以“合肥仲裁委員會(huì)+姓名+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題)

　　2019年6月6日星期四

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