根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名，具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表》(附表1)。

二、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標(biāo)準(zhǔn)，按照不同崗位確定具體工資福利(報名時可詳細咨詢)。每年按基數(shù)動態(tài)調(diào)整，統(tǒng)一繳納“五險一金”。

三、招聘對象及條件

(一)基本資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法;

3. 勤務(wù)輔警要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，文職輔警要求大學(xué)本

科學(xué)歷;

4. 巡邏處突崗位要求身高1.70米(含)以上;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 戶籍不限，年齡18周歲至35周歲(1984年6月30日

至2001年6月30日期間出生);

7. 報考巡邏處突崗位2，應(yīng)具備無人機駕駛相關(guān)專業(yè)或能

夠熟練操作無人機;巡邏處突崗位3應(yīng)具備從事科技信息化管理、網(wǎng)站維護、文秘宣傳、裝備業(yè)務(wù)管理及后勤保障等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷。

(二)資格條件放寬情形：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月30日以后出生，巡邏處突崗位除外)，文化程度可放寬到中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷：

1. 部隊優(yōu)秀退役士兵;

2. 巡邏處突崗位2應(yīng)具備無人機駕駛及操作資格證書或操

作技能測試合格;

3. 具有國家級資質(zhì)的特殊人才;

4. 烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以

及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1. 受過刑事處罰、治安管理處罰或者有吸毒史的，或者

涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3. 曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

4. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5. 家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參

加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6. 依照國家規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至2019年6月20日。每日上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。

2.報名地點：嘉興市南湖區(qū)雙園路102號特警支隊106辦公室;報名咨詢電話：0573-83837210。

3.報名要求：攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁及個人單頁);國家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片兩張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》。

(二)體能測試

體能測試時間初定6月下旬，具體以通知為準(zhǔn)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1. 巡邏處突崗位：體能測試成績(折合成100分)占總成

績的50%(崗位2占比30%)。測試科目為“100米跑”“1000米跑”“俯臥撐”“立定跳遠”每項100分，共400分。合格分?jǐn)?shù)線為240分(崗位2和崗位3合格分?jǐn)?shù)線為180分)，體能測試合格人員進入筆試或技能測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表2。

2. 交通管理崗位4和文職輔警：體能測試采用合格制。測

試科目為“10米×4往返跑”“男子1000米跑(女子800米)”“縱跳摸高”;體能測試成績均合格的人員進入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。體能測試成績參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表3。

報名人員半年內(nèi)報考過嘉興市公安局輔警崗位并參加體能測試合格人員，不再參加體能測試。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識、基本法律常識等;筆試成績滿分100分。

1. 巡邏處突崗位：筆試成績占比為20%。其中：報考崗位

2參加技能測試，不參加筆試，測試成績占比為40%。

2. 交通管理崗位4和文職輔警：筆試成績占比為50%。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

1. 巡邏處突崗位：面試成績占比30%。在體能合格人員中，

將體能測試成績÷4×50%+筆試成績×20%(崗位2按體能測試成績÷4×30%+技能測試成績×40%)得出的成績，從高分到低分按照1:2的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。

2. 交通管理崗位4和文職輔警：面試成績占比50%，以筆

試成績從高分到低分按照交通管理崗位1:2、文職輔警1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。

(五)體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中文職輔警及報考交通管理崗位4、巡邏處突崗位2和巡邏處突崗位3的人員視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。

1. 巡邏處突崗位：按照體能測試成績÷4×50%+筆試成績

×20%+面試成績×30%(崗位2體能成績÷4×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%)從高分到低分1：1比例確定體檢對象，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時，以面試成績排名。

2. 交通管理崗位4和文職輔警：按照筆試成績×50%+面試

成績×50%從高分到低分1：1比例確定體檢對象，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時，以面試成績排名。

(六)考察(政審)

體檢合格人員，按照1：1比例確定考察(政審)對象，考察(政審)要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示與聘用

招聘單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果，綜合考慮確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。

經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。

上述招聘程序中，如出現(xiàn)體檢、考察(政審)不合格或者放棄體檢、考察(政審)的，或者公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定遞補體檢、考察(政審)人選。

五、其他事項

(一)報考人員所留聯(lián)系電話、通訊住址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能及時聯(lián)系本人。報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

(四)各考生要遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。

(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的招聘考試。

(六)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc

嘉興市公安局巡邏處突崗位招錄體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc

嘉興市公安局交通管理崗位、文職輔警體能測試標(biāo)準(zhǔn).doc

嘉興市公安局

2019年6月5日

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