根據(jù)工作需要，來賓市人民政府辦公室面向社會公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　市政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年6月14日以后出生);

　　(五)同等條件下有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(六)同等條件下來賓市轄區(qū)戶口者優(yōu)先。

　　三、考試、考核、聘用程序

　　(一)報名

　　本人填寫《來賓市人民政府辦公室2019年機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員聘用報名表》(見附件)，連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件及6寸全身生活彩照1張，于2019年6月14日17：00點(diǎn)前直接送達(dá)或郵寄至來賓市人民政府辦公室人事教育科(地址：來賓市人民路1號市行政中心大樓，郵編：546100)，同時將報名表電子版(附近期免冠照片)發(fā)送至郵箱：lb4278221@163.com。

　　(二)資格審查

　　收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果于2019年6月18日前告知報名人員。

　　(三)面試

　　資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　(四)考核、體檢

　　1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:3的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選，如果面試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。

　　2.體檢。根據(jù)考核測評分?jǐn)?shù)結(jié)果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)履行聘用程序

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市政府辦公室黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.市政府辦公室與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件執(zhí)行。

　　以上公告，來賓市人民政府辦公室有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市人民政府辦公室人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-4278813。

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　　2019年機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員聘用報名表

　　來賓市人民政府辦公室

　　2019年6月5日

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