根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等有關(guān)文件要求，為加強我縣衛(wèi)生健康體育工作人員隊伍建設(shè)，推動和促進衛(wèi)生健康體育事業(yè)均衡、健康、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合工作實際，2019年我縣衛(wèi)生健康體育系統(tǒng)招聘人事代理工作人員92名，其中縣人民醫(yī)院37名、縣中醫(yī)院49名、縣第三人民醫(yī)院6名。現(xiàn)制定如下實施方案:

　　一、招聘原則及指導(dǎo)思想

　　堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，立足全縣衛(wèi)生健康體育工作實際，推進衛(wèi)生健康體育事業(yè)均衡發(fā)展。

　　二、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠，熱愛衛(wèi)生健康體育事業(yè)，具有良好的品行;

　　3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件(詳見附件);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;

　　3、近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　5、本系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有在編在職人員及人事代理工作人員;

　　6、其他不符合報考資格條件的。

　　三、信息發(fā)布

　　本次公開招聘工作的有關(guān)信息發(fā)布，均通過“說泌陽”微信公眾號進行。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查相結(jié)合的方式進行。

　　(一)報名須知：報考人員必須本人報名，不能委托他人代為報名，報名登記表必須由報考者本人親自填寫，每人只能選擇一個崗位報名。報名時需提交的材料(證件類的材料：審原件，留復(fù)印件):

　　1、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、學(xué)位證、與報考崗位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和資格證、退伍證、“三支一扶”服務(wù)證書等原件及復(fù)印件各1份;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效二代身份證(及復(fù)印件)、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書及應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明原件;留學(xué)回國人員持本人二代身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書等原件及復(fù)印件。

　　2、報考人員須現(xiàn)場填寫《泌陽縣2019年衛(wèi)健體系統(tǒng)招聘人事代理工作人員報名表》一式2份。

　　3、近期同版2吋免冠正面證件照6張(背面寫上崗位代碼及本人姓名)。

　　(二)報名時間：2019年6月10日至6月14日。(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)

　　(三)報名地點：縣勞動就業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)人力資源市場。

　　(四)繳費：通過資格審查的報考人員，按有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納報名考務(wù)費150元，建檔立卡貧困戶子女報考人員可免費(考生先自行墊付，報名結(jié)束后持縣級扶貧部門的證明到縣衛(wèi)健體委人事教育股退費)。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：報考人員于2019年6月20日至21日。憑本人有效身份證到縣人社局北三樓人才中心人事代理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。

　　(六)資格審查：堅持“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試及人事代理資格。

　　五、考試及計分辦法

　　研究生學(xué)歷只需面試，其他考生均須參加筆試和面試。

　　(一)筆試

　　考試試題委托專門命題機構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。報考醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識;報考其他專業(yè)崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試成績滿分為100分。

　　參加考試時，報考人員必須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場。

　　筆試時間：2019年6月23日9:00-11:00，考試時間共計120分鐘，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)加分政策

　　1、根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合條件的退役大學(xué)生士兵報考，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。

　　2、符合本次招考條件的2006年至2010年間全省統(tǒng)一招募的服務(wù)期滿經(jīng)考核合格至今尚未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生加5分。

　　3、報考醫(yī)學(xué)專業(yè)，有崗位設(shè)置一覽表中規(guī)定的加分因素的，加5分。

　　4、以上1、2、3三項加分不累計計算，如同時存在多項加分因素，以最高加分項為準(zhǔn)。

　　加分情況隨筆試成績在《說泌陽》微信公眾號予以公示。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試原始成績+加分，分崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并核發(fā)面試通知單。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

　　面試成績滿分為100分。

　　面試工作方案另行制定。

　　(四)考試總成績考試總成績=(筆試原始成績+加分)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，分崗位按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從高分到低分依次遞補。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行。體檢時間和地點另行通知。

　　對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)由“泌陽縣2019年公開招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)制定工作方案，并組織實施。

　　如出現(xiàn)自動放棄，考試舞弊，報名資格條件復(fù)查、體檢、考核、政審不合格等情況，取消錄用資格后出現(xiàn)人員空缺，從符合條件的同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示聘用

　　(一)對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人社局、縣衛(wèi)健體委進行公示，對公示期間反映出來的問題，由縣人社局、縣衛(wèi)健體委會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。

　　(二)公示結(jié)束后無異議的擬聘用人員，與用人單位依法簽訂勞動合同，逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘編外人事代理人員備案表》，連同擬聘用人員人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等，報有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)及人事代理業(yè)務(wù)托管手續(xù)。

　　(三)新聘用人員上崗前，由縣衛(wèi)健體系統(tǒng)各招聘單位集中進行崗前培訓(xùn)。

　　(四)新聘用人員實行人事代理制管理，不列入編制管理，縣財政不供給工資、辦公經(jīng)費等費用，其養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等基本社會保險以及工資、住房公積金等福利待遇按有關(guān)法律規(guī)定落實。

　　(五)新聘用人員必須服從工作安排，聘用后五年內(nèi)不得調(diào)動，不經(jīng)所在單位研究同意不得參加離職學(xué)習(xí)，否則將取消聘用資格，與用人單位意見達成一致后，簽訂相關(guān)《協(xié)議》，歸入人事檔案。

　　(六)新聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，在縣招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局具體負(fù)責(zé)招聘工作組織實施。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等有關(guān)文件要求，為加強我縣衛(wèi)生健康體育工作人員隊伍建設(shè)，推動和促進衛(wèi)生健康體育事業(yè)均衡、健康、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合工作實際，2019年我縣衛(wèi)生健康體育系統(tǒng)招聘人事代理工作人員92名，其中縣人民醫(yī)院37名、縣中醫(yī)院49名、縣第三人民醫(yī)院6名?，F(xiàn)制定如下實施方案:

　　一、招聘原則及指導(dǎo)思想

　　堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，立足全縣衛(wèi)生健康體育工作實際，推進衛(wèi)生健康體育事業(yè)均衡發(fā)展。

　　二、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠，熱愛衛(wèi)生健康體育事業(yè)，具有良好的品行;

　　3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件(詳見附件);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;

　　3、近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　5、本系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有在編在職人員及人事代理工作人員;

　　6、其他不符合報考資格條件的。

　　三、信息發(fā)布

　　本次公開招聘工作的有關(guān)信息發(fā)布，均通過“說泌陽”微信公眾號進行。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查相結(jié)合的方式進行。

　　(一)報名須知：報考人員必須本人報名，不能委托他人代為報名，報名登記表必須由報考者本人親自填寫，每人只能選擇一個崗位報名。報名時需提交的材料(證件類的材料：審原件，留復(fù)印件):

　　1、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、學(xué)位證、與報考崗位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和資格證、退伍證、“三支一扶”服務(wù)證書等原件及復(fù)印件各1份;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效二代身份證(及復(fù)印件)、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書及應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明原件;留學(xué)回國人員持本人二代身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書等原件及復(fù)印件。

　　2、報考人員須現(xiàn)場填寫《泌陽縣2019年衛(wèi)健體系統(tǒng)招聘人事代理工作人員報名表》一式2份。

　　3、近期同版2吋免冠正面證件照6張(背面寫上崗位代碼及本人姓名)。

　　(二)報名時間：2019年6月10日至6月14日。(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)

　　(三)報名地點：縣勞動就業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)人力資源市場。

　　(四)繳費：通過資格審查的報考人員，按有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納報名考務(wù)費150元，建檔立卡貧困戶子女報考人員可免費(考生先自行墊付，報名結(jié)束后持縣級扶貧部門的證明到縣衛(wèi)健體委人事教育股退費)。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：報考人員于2019年6月20日至21日。憑本人有效身份證到縣人社局北三樓人才中心人事代理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。

　　(六)資格審查：堅持“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試及人事代理資格。

　　五、考試及計分辦法

　　研究生學(xué)歷只需面試，其他考生均須參加筆試和面試。

　　(一)筆試

　　考試試題委托專門命題機構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。報考醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識;報考其他專業(yè)崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試成績滿分為100分。

　　參加考試時，報考人員必須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場。

　　筆試時間：2019年6月23日9:00-11:00，考試時間共計120分鐘，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)加分政策

　　1、根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合條件的退役大學(xué)生士兵報考，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。

　　2、符合本次招考條件的2006年至2010年間全省統(tǒng)一招募的服務(wù)期滿經(jīng)考核合格至今尚未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生加5分。

　　3、報考醫(yī)學(xué)專業(yè)，有崗位設(shè)置一覽表中規(guī)定的加分因素的，加5分。

　　4、以上1、2、3三項加分不累計計算，如同時存在多項加分因素，以最高加分項為準(zhǔn)。

　　加分情況隨筆試成績在《說泌陽》微信公眾號予以公示。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試原始成績+加分，分崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并核發(fā)面試通知單。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

　　面試成績滿分為100分。

　　面試工作方案另行制定。

　　(四)考試總成績考試總成績=(筆試原始成績+加分)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，分崗位按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從高分到低分依次遞補。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行。體檢時間和地點另行通知。

　　對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)由“泌陽縣2019年公開招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)制定工作方案，并組織實施。

　　如出現(xiàn)自動放棄，考試舞弊，報名資格條件復(fù)查、體檢、考核、政審不合格等情況，取消錄用資格后出現(xiàn)人員空缺，從符合條件的同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示聘用

　　(一)對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人社局、縣衛(wèi)健體委進行公示，對公示期間反映出來的問題，由縣人社局、縣衛(wèi)健體委會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。

　　(二)公示結(jié)束后無異議的擬聘用人員，與用人單位依法簽訂勞動合同，逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘編外人事代理人員備案表》，連同擬聘用人員人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等，報有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)及人事代理業(yè)務(wù)托管手續(xù)。

　　(三)新聘用人員上崗前，由縣衛(wèi)健體系統(tǒng)各招聘單位集中進行崗前培訓(xùn)。

　　(四)新聘用人員實行人事代理制管理，不列入編制管理，縣財政不供給工資、辦公經(jīng)費等費用，其養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等基本社會保險以及工資、住房公積金等福利待遇按有關(guān)法律規(guī)定落實。

　　(五)新聘用人員必須服從工作安排，聘用后五年內(nèi)不得調(diào)動，不經(jīng)所在單位研究同意不得參加離職學(xué)習(xí)，否則將取消聘用資格，與用人單位意見達成一致后，簽訂相關(guān)《協(xié)議》，歸入人事檔案。

　　(六)新聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，在縣招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局具體負(fù)責(zé)招聘工作組織實施。

　　本次招聘工作涉及面廣，政策性強，時間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正。對在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。

　　本方案有關(guān)問題解釋由縣招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0396—7960706

　　附件：

　　1、泌陽縣2019年衛(wèi)健體系統(tǒng)招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置及崗位要求一覽表;

　　2、泌陽縣2019年衛(wèi)健體系統(tǒng)招聘人事代理工作人員報名表;

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明表。

　　泌陽縣招聘衛(wèi)健體系統(tǒng)人事代理工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組 

　　2019年6月6日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168