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新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))2019年招聘工作人員公告

2019-6-10 18:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 224| 評(píng)論: 0

摘要:   經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,具體事宜如下:  一、新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))簡(jiǎn)介  新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì) ...
新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))2019年招聘工作人員公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,具體事宜如下:

  一、新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))簡(jiǎn)介

  新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))是由自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的、自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部代管的,以歸國(guó)留學(xué)人員為主體自愿組成的、統(tǒng)戰(zhàn)性的群眾團(tuán)體,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是加強(qiáng)對(duì)歸國(guó)留學(xué)人員的政治引領(lǐng)和政治吸納,吸引和舉薦歸國(guó)留學(xué)人才,引導(dǎo)支持歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),組織開(kāi)展歸國(guó)留學(xué)人員特色品牌活動(dòng),加強(qiáng)同海外留學(xué)人員和留學(xué)人員組織的聯(lián)系,開(kāi)展形式多樣的交流活動(dòng)等。

  二、招聘范圍及對(duì)象

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、招聘崗位

  詳見(jiàn)附表1。

  四、招聘崗位基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂;

  (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有招聘崗位所需的文化程度和工作能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年滿18周歲及以上,35周歲及以下,即1984年6月13日后出生;

  (七)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見(jiàn)招聘信息);

  (八)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名,需按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

  (九)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

  3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

  4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月13日早上10:30至6月21日下午18:00截止(休息時(shí)間除外)。

  2.報(bào)名方式:報(bào)考者登陸新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)進(jìn)行報(bào)名。

  3.報(bào)名程序:注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿;上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。

  4.繳費(fèi)時(shí)間:2019年6月13日早上10:30至6月21日下午18:00截止(休息時(shí)間除外)。

  報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過(guò)支付寶進(jìn)行繳費(fèi)(不按照要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

  5.下載打印《報(bào)名表》,資格審核時(shí)攜帶備用。

  繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再更改。

  6.2019年6月25日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  8.應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢招聘單位。

  網(wǎng)上報(bào)名咨詢?nèi)耍和跣旅窆披惏团?/p>

  聯(lián)系電話:0991—2382762,2382771

  六、考試

  新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

  (一)筆試

  1.筆試卷面滿分100分,在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,試題由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托自治區(qū)人力資源市場(chǎng)命題、閱卷。采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制并答題,筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  2.筆試時(shí)間:2019年6月30日(星期日),考試地點(diǎn)在新疆烏魯木齊市,具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)、考場(chǎng)信息等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,下同)在指定的地點(diǎn)參加筆試。

  3.符合筆試加分的情況及要求:

  ①烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

 ?、谑褂脟?guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試加5分;

 ?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

 ?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件著,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,需在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明條件。

  4.筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

  (5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。

  (二)資格審查

  1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及結(jié)果以新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

  2.資格審查部門:新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  3.資格審查須提供的材料:報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及中華人民共和國(guó)學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書(shū)查詢截圖打印稿,招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,在職人員須提供原單位同意報(bào)考證明原件,應(yīng)屆生須提供學(xué)生證復(fù)印件和在校證明。

  4.資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試,資格審查人員按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按該報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  5.不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

  (三)面試

  1.筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

  2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

  3.面試滿分100分,在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。試題由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托自治區(qū)人力資源市場(chǎng)命題。面試題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考官不少于 7人,面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  4.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  總成績(jī)=筆試50%+面試50%=100(有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?,無(wú)總成績(jī))

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試面試總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))公開(kāi)招聘工作人員體檢工作由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處組織實(shí)施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

  自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處確定體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  八、考察

  (一)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。如無(wú)工作單位者,居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

  (三)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員推送自治區(qū)“一體化平臺(tái)”審查。

  (四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)歷證,或有證書(shū)造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  (五)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  九、公示

  公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。

  十、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由新疆自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處在新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注新疆自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由新疆自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.2019年新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.doc(下載)

  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)

  3.新疆歐美同學(xué)會(huì)(新疆留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc(下載)

  自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

  2019年6月6日


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