2019年唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

　　為積極推進(jìn)我區(qū)融媒體建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)為豐潤區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、公開招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　2、公開招聘考試工作由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘崗位及數(shù)額

　　1、招聘勞務(wù)派遣工作人員16名，其中全媒體記者崗6名、播音主持崗6名、全媒體編輯后期制作崗4名(詳見《唐山市豐潤區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》)。

　　2、崗位分類

　　全媒體記者(A崗)：負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的寫稿、組稿，區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)撰稿，外宣稿件撰寫等負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的策劃、采編工作，區(qū)內(nèi)會(huì)議、重大活動(dòng)的攝像，拍照等。要求有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成電視專題片、紀(jì)錄片腳本寫作和電視節(jié)目文字編輯工作。熟練掌握攝影攝像技能，熟練的后期剪輯能力。

　　播音主持(B崗)：負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的播音與主持。要求有較強(qiáng)的現(xiàn)場播報(bào)和應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)佳，聲音有特色，綜合素質(zhì)高。

　　全媒體編輯后期制作(C崗)：負(fù)責(zé)電視及欄目的包裝、微博、微信、客戶端等新媒體的編輯、策劃、采編、制作發(fā)布、推廣等。要求有微博、微信、客戶端等新媒體活動(dòng)的策劃能力，具有比較扎實(shí)的文字功底和基本的攝影技能，擅長動(dòng)漫制作、PS或AI、能熟練制作H5;對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感度高、把握能力強(qiáng)。

　　三、招聘條件

　　年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)，普通全日制本科及以上學(xué)歷，  2019年畢業(yè)生可提供《2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)、學(xué)歷可放寬至普通全日制?？埔陨?。具備崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一者不得應(yīng)聘：有違法違紀(jì)行為受到行政、司法處理或正在被立案調(diào)查的;法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員;有不良信用記錄人員和失信被執(zhí)行人。

　　四、招聘程序

　　招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名初審、考試、體檢、復(fù)審考核、公示、聘用等七個(gè)環(huán)節(jié)組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名初審

　　1、報(bào)名審核時(shí)間：2019年6月12日—6月16日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)。6月16日下午報(bào)名時(shí)間截止16：30結(jié)束。

　　2、報(bào)名審核地點(diǎn)：區(qū)人力資源市場大廳(幸福道4號(hào)，區(qū)就業(yè)局院內(nèi)。聯(lián)系電話：0315-8065017，報(bào)名當(dāng)天開通)。

　　3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)?？忌杼峁┥矸葑C、畢業(yè)證、普通話等級證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢材料及復(fù)印件各1張(其中身份證復(fù)印件2張)?？忌瑫r(shí)上交近期1寸彩色正面免冠照片3張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

　　招聘崗位條件對專業(yè)有明確要求的，考生學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致，一字不差。

　　初審合格人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　資格審查貫穿整個(gè)招考過程，凡不符合規(guī)定報(bào)名者取消報(bào)考資格。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　按照崗位的不同，采取筆試、技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

　　1、各崗位的考試內(nèi)容及方式如下：

　　(1)全媒體記者(A崗)

　　筆試與技能測試相結(jié)合，各占總成績50%。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加技能測試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入技能測試。報(bào)考A崗位考生人數(shù)與該崗位招聘數(shù)額達(dá)不到3:1比例時(shí)，取消筆試直接進(jìn)入技能測試。將通過微信公眾號(hào)和電話的形式進(jìn)行通知。

　　筆試，主要考察文字寫作能力、電視專題片創(chuàng)作能力及電視欄目文稿組織能力。技能測試，主要測試攝影、攝像操作技能和溝通表達(dá)能力。

　　(2)播音主持(B崗)

　　技能測試與面試相結(jié)合，各占總成績50%。依據(jù)技能測試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位技能測試成績并列的都進(jìn)入面試。

　　技能測試，采用演播室現(xiàn)場試鏡的方式，主要考察上鏡形象、普通話水平及新聞欄目類節(jié)目的播報(bào)效果。面試，主要考察溝通表達(dá)能力。

　　(3)全媒體編輯后期制作(C崗)

　　技能測試與面試相結(jié)合，各占總成績50%。依據(jù)技能測試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位技能測試成績并列的都進(jìn)入面試。

　　技能測試，采取上機(jī)操作方式，主要考察動(dòng)漫制作、PS或AI、能熟練制作H5的能力，微博、微信、客戶端等新媒體、小程序內(nèi)容的創(chuàng)作能力、操作能力。面試，主要考察新媒體工作經(jīng)驗(yàn)及分析、理解和溝通能力。

　　報(bào)考A崗的考生參加筆試，報(bào)考B崗、C崗的考生待A崗筆試結(jié)束后與A崗進(jìn)入技能測試人選統(tǒng)一參加技能測試。而后組織B崗、C崗面試工作。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，技能測試成績高的優(yōu)先，技能測試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，曾受過縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格的，對不合格項(xiàng)安排復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)復(fù)審考核

　　按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件，區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織考核，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

　　(六)公示

　　擬聘用人選在“豐潤人社局”微信公眾號(hào)和區(qū)人力資源交流大廳外進(jìn)行公示，公示期不少于5天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　因體檢或復(fù)審考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，由區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)聘用人員與指定勞務(wù)派遣公司鑒定《勞動(dòng)合同》，合同期5年(試用期6個(gè)月)，合同期滿根據(jù)用人單位實(shí)際及受聘人員工作情況選擇續(xù)聘或解聘。

　　新聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作，3天內(nèi)未報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。因未上崗出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　五、工資待遇

　　聘用到播音主持崗位的工作人員享受我區(qū)事業(yè)單位同等人員工資待遇，不納入事業(yè)編制，保險(xiǎn)政策按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用到其它崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月實(shí)發(fā)1800元(試用期期間工資實(shí)發(fā)1650元)，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　聘用人員各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

　　六、特別說明

　　1、招聘過程中的重要通知和相關(guān)信息主要通過微信公眾號(hào)發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注豐潤電視臺(tái)，智慧豐潤手機(jī)app、“豐潤人社局”微信公眾號(hào)、“豐潤電視臺(tái)”微信公眾號(hào)。

　　2、請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

　　3、此公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2019年6月10日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168