一、派往單位簡介

　　武漢市人防建筑設(shè)計(jì)研究院成立于1980年，2018年12月劃轉(zhuǎn)至武漢地鐵集團(tuán)有限公司，現(xiàn)具有承擔(dān)設(shè)計(jì)、科研、咨詢等綜合性項(xiàng)目的設(shè)計(jì)科研能力。經(jīng)過近40年的發(fā)展，現(xiàn)已具備住建部建筑行業(yè)(人防工程)專業(yè)甲級資質(zhì)及建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì)，同時(shí)具備國家人防辦公室頒發(fā)的人防工程和其他人防防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)行政許可甲級資質(zhì)。

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派往武漢市人防建筑設(shè)計(jì)研究院工作人員21名，具體如下：

　　二、招聘原則

　　1、公平、公正、公開原則;

　　2、因崗配人、綜合甄選、擇優(yōu)錄取原則;

　　3、招錄有序、嚴(yán)格管理原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　建筑工程師5名、結(jié)構(gòu)工程師9名、給排水工程師2名、暖通工程師2名、電氣工程師2名、綜合管理人員1名

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工程、機(jī)電、電子、電氣、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)，綜合管理人員要求新聞、漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理等專業(yè);

　　2、身體健康，能承受一定的工作壓力;

　　3、忠誠敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德;

　　4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

　　3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　五、薪酬福利

　　1、錄用后，月薪3000-4500元左右，試用期滿轉(zhuǎn)正后，月收入與崗位級別、個(gè)人技術(shù)技能等相掛鉤;

　　2、享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

　　3、享有住房公積金;

　　4、享有為員工提供完善的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)以及技術(shù)培訓(xùn)等;

　　5、享有雙休及國家法定節(jié)假日及年休假;

　　6、享有公司的各項(xiàng)福利待遇。

　　六、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年6月17日下午14:00將《個(gè)人簡歷》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件一并打包以附件形式發(fā)送至whzsrc2@163.com，郵件標(biāo)題注明：“人防+崗位名稱+姓名”，請勿重復(fù)投遞簡歷。

　　(二)面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

　　七、體檢及聘用

　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

　　2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘簡章以武漢掌上人才及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

　　3、咨詢電話：027-83357958王老師(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

　　特別聲明：武漢掌上人才在招聘過程中不收取報(bào)名者任何費(fèi)用!也沒與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作!

　　附件1：個(gè)人簡歷.doc

　　附件2：報(bào)名表.xls

　　2019年6月10日

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