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2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告

2019-6-11 17:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 293| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘60名編外教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位   本次招 ...
2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告

  根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘60名編外教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。

  具體招聘崗位如下:

  小學(xué)47人,其中:語文15人,數(shù)學(xué)6人,英語8人,音樂2人,體育6人,美術(shù)5人,科學(xué)5人

  初中13人,其中:語文4人,英語2人,化學(xué)1人,生物1人,歷史1人,地理2人,體育2人

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

  應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)必須符合2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄,2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄詳見附件1;

  2、年齡35歲以下(1983年5月31日以后出生);

  3、具備2年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷;

  4、持有相應(yīng)的教師資格證書。

  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  4、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名程序及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月6日至2019年6月17日中午12時(shí)。

  2、報(bào)名方式:

  郵箱報(bào)名:

  應(yīng)聘者登陸玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站下載“2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告”報(bào)名登記表(見附件2),并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、教學(xué)工作經(jīng)歷證明的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱:njrczhaopin@163.com。(郵件名稱:玄武編外教師+應(yīng)聘學(xué)段及學(xué)科+本人姓名)

  報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。

  考生須按招聘學(xué)科要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,填報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證完全一致。

  3、資格審查

  (1)通過初篩的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (2)資格審查時(shí)間:具體以通知為準(zhǔn)。

  (3)資格審查地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,地址:南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)(玄武區(qū)人力資源市場(chǎng))6樓。

  (4)資格審查須攜帶材料:已填寫好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、教學(xué)工作經(jīng)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)

  (5)資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,資格審查通過的應(yīng)聘者需繳費(fèi)現(xiàn)金人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)),并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

  (6)同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  本次招聘分為筆試和面試兩部分。

  1、筆試

  (1)筆試組織:由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

  (2)筆試科目和內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等,總分為100分。

  (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (4)考試成績(jī)可于兩個(gè)工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

  2、面試

  (1)面試資格線:各學(xué)科面試資格線,按不超過本次招聘學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:3比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,劃定面試資格線,確定面試人選;面試人數(shù)不足時(shí)劃定面試基準(zhǔn)線(筆試成績(jī)合格線原則上不低于筆試總分的50%)。進(jìn)入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

  (2)面試形式:面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制,合格線均為60分,分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

  (3)面試費(fèi)用:參加面試人員需繳面試費(fèi)現(xiàn)金90元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前另行通知。

  (三)總成績(jī)計(jì)算方法

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。(四舍五入保留兩位小數(shù))

  (四)體檢、考察

  1、體檢:根據(jù)總成績(jī),按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2、考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

  因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示、聘用

  1、公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  2、聘用:招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后,沒有問題的,辦理聘用手續(xù)。

  3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),試用期考核不合格者,予以解聘。

  薪酬:人均年人力資源成本10-12萬元(含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用)。

  四、招聘咨詢

  南京市玄武區(qū)教育局:025-84550138

  南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司:025-84687307

  咨詢時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或13:30-17:00

  本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

  2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘報(bào)名登記表.docx

  南京市玄武區(qū)教育局

  南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

  2019年6月4日


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