為加強(qiáng)新華區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決我區(qū)師資力量不足問(wèn)題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(非在編)130名(具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1)，服務(wù)偏遠(yuǎn)及農(nóng)村中小學(xué)校，實(shí)行人事代理?，F(xiàn)制定招聘公告如下：

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘中小學(xué)教師130人(非在編)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、招聘對(duì)象、范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，全日制普通院校本科及以上學(xué)歷尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考人員資格條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作;

　　3.應(yīng)具有與報(bào)考學(xué)科、層次相符合的教師資格證;所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近;

　　4.年齡在28歲以下(1991年5月31日以后出生)，具有碩士以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到30歲(1989年5月31日以后出生);

　　5.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件。

　　6.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

　　7.有下列情形之一者也不得報(bào)考：

　?、僭艿叫淌绿幜P;

　?、谠婚_(kāi)除學(xué)籍的;

　　③有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　?、茉蛱峤惶摷俨牧希挥浫胝衅?錄)工作不良行為紀(jì)錄的;

　?、萦衅渌环蠎?yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在平頂山市新華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.xinhuaqu.gov.cn)和招聘微信公眾平臺(tái)“工作課堂”(新華區(qū)人才交流中心微信公眾號(hào)：workclass)發(fā)布招聘公告，上述網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)是此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作指定的信息發(fā)布媒體，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。2019年6月19日9:00至2019年6月21日17:00，報(bào)考人員登錄平頂山市新華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.xinhuaqu.gov.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求提交誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①白底近期正面免冠證件照;②JPG格式，確保清晰、完整、無(wú)變形;③利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小寬度為145像素，高度為210像素;④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無(wú)法通過(guò)審核。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫(xiě)，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　2.資格初審。2019年6月19日9:00至2019年6月22日17:00，新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。審核不合格的報(bào)考人員若不重新按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名信息表。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2019年6月23日17:00前按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求繳納考務(wù)費(fèi)30元(使用微信進(jìn)行支付)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　繳費(fèi)成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表，并妥善保管，以備面試資格復(fù)審時(shí)使用。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?019年6月24日9:00至2019年6月25日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

　　5.報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)(以網(wǎng)上繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn))與各崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，根據(jù)崗位需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。被取消的招聘崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報(bào)或未按要求重新選報(bào)的，退還所繳報(bào)名費(fèi)。

　　6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作辦法請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站查看，報(bào)考人員可在提交信息、網(wǎng)上繳費(fèi)等操作后及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看報(bào)名狀態(tài)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息提交和網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，所造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　7.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)名系統(tǒng)提示簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員填報(bào)信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)筆試加分

　　凡具備下列情形之一的，需提交《新華區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)和相關(guān)的證明材料、證書(shū)原件及復(fù)印件(一式兩份)，筆試成績(jī)加5分(若有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分)。

　　(1)根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦[2013]10號(hào))，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時(shí)間2019年5月31日)，須提交服務(wù)地省轄市組織部門(mén)出具的證明材料;

　　(2)根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，服務(wù)期滿考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生(截止時(shí)間2019年5月31日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;

　　(3)根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào))，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生(截止時(shí)間2019年5月31日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

　　(4)上述符合加分條件的報(bào)考人員,于2019年6月26日9:00至17:00到新華區(qū)教體局四樓會(huì)議室提交報(bào)名信息表和上述1-3項(xiàng)要求的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不享受加分政策，因此對(duì)報(bào)考人員產(chǎn)生的影響，由報(bào)考人員自行承擔(dān);對(duì)于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)資格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假注冊(cè)信息或虛假證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)組織的各類招聘考試。

　　(五)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分。

　　筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考生參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例分學(xué)校分學(xué)科確定面試人選。若低于此比例，經(jīng)新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

　　進(jìn)入面試范圍的人員必須通過(guò)資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，工作人員須對(duì)進(jìn)入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等原件的真實(shí)性進(jìn)行審核。進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份(A4紙)。通過(guò)資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

　　面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(六)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分分學(xué)校、學(xué)科等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者)。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己藢?duì)象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核材料和報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績(jī)由高分到低分的順序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇及聘用

　　招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在平頂山市新華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.xinhuaqu.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議人員予以聘用，由新華區(qū)人才交流中心辦理相關(guān)手續(xù)(非在編)。新聘用人員需參加崗前培訓(xùn)，并實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿考核合格者與聘用單位簽訂正式聘用合同;不合格者，取消其聘用資格。

　　新聘用人員在新華區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)不少于5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出新華區(qū)教育系統(tǒng)。新聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)按企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他社會(huì)保險(xiǎn)及待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費(fèi)用納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.新華區(qū)人社局、新華區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘教師工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　2.對(duì)偽造、涂改證件、證明及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考試考核過(guò)程中作弊的，取消考試或取消聘用資格;對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘媒體發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-37833090375-2190189

　　本《招聘公告》由新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375-37833090375-4887388

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　　2019年新華區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置一覽表

　　2019年新華區(qū)公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表

　　2019年新華區(qū)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)

　　新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月11日

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