因工作需要，紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會服務(wù)工作，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、紀(jì)律、大局觀念和群眾工作能力。

　　(二)要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(三)紹興市區(qū)(越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū))戶籍，35周歲以下(1983年6月22日以后出生)。

　　(四)身體健康，無不良嗜好且無犯罪記錄。

　　(五)崗位及其它要求見附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)公開報名和資格審核。

　　報名時間：2019年6月22日9:00—15:00;報名地點：越城區(qū)人社局一樓北大廳(馬臻路45號);報名資料：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明;《應(yīng)聘報名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片2張。如報名人數(shù)不足1:3，則按相關(guān)規(guī)定取消招考或核減招錄人數(shù)。

　　每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　越城區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員參加考試。

　　(二)考試。

　　根據(jù)報名情況決定考試方式。

　　應(yīng)聘人員較多時，采取筆試加面試形式考試，筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。面試對象以筆試成績從高分到低分排序，按招考計劃的1∶3確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。

　　報名人數(shù)較少時，直接組織面試，不再組織筆試，面試成績作為考試總成績。

　　面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試方式和時間于2018年6月25日在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)公布，不再另行通知。請考生于6月27日到越城區(qū)人力資源和社會保障局(馬臻路45號)405辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)體檢、考察和公示。

　　根據(jù)總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進(jìn)行考察，體檢考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行。面試成績不合格者，不能列入體檢對象?？疾旌细袢藛T在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示。

　　因放棄體檢或體檢不合格或公示前放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序，依次替補。

　　(四)聘用及待遇。

　　經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

　　越城區(qū)人才市場工作人員由區(qū)人才市場按照《勞動合同法》規(guī)定，簽訂勞動合同。

　　越城區(qū)社會保險事業(yè)管理服務(wù)中心工作人員實行派遣制，與紹興市勞動保障事務(wù)代理中心簽訂勞動合同。

　　(五)其他事項。

　　1、工作經(jīng)歷證明由所在單位人事(人力資源)部門出具并加蓋單位公章。

　　2、咨詢電話：

　　越城區(qū)人才市場：88122323胡老師

　　越城區(qū)社會保險事業(yè)管理服務(wù)中心：89102710金老師

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　　擬招錄編外工作人員崗位及要求.docx

　　紹興市越城區(qū)人力社保局招聘編外工作人員報名表.docx

　　紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年6月12日

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