為進一步提升我市機關事業(yè)單位服務社會能力，經(jīng)市政府研究同意，采取政府購買服務形式，面向社會公開招聘政務輔助人員55名。為做好此次招聘工作，特制定以下公告。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)身心健康、人格健全。

二、招聘基本條件

(一)要求具有相對應資格條件，身體健康、思想政治素質(zhì)好、責任心強、熱愛基層工作。

(二)具有正常履職所需的身體條件。 (三)有下列情形之一的人員不得報考： 1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.由法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

(一)市紀委監(jiān)委：擬招聘政務輔助人員10名。

1.不限專業(yè)男性，6名，崗位代碼101。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

2.不限專業(yè)女性，2名，崗位代碼102。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

3.專業(yè)崗位1名，崗位代碼103。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，計算機類專業(yè)，年齡在30周歲以下不限戶籍。

4.文印崗位1名，崗位代碼104。要求具有國家承認中專及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍、不限專業(yè)。

(二)市總工會：擬招聘政務輔助人員5名 。

1.不限專業(yè)4名，崗位代碼201。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，不限戶籍。

2.專業(yè)崗位1名，崗位代碼202。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，財務會計及相關專業(yè)，年齡在35周歲以下，不限戶籍。

(三)市不動產(chǎn)中心：擬招聘政務輔助人員6名。

崗位代碼301。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍、不限專業(yè)。

(四)市公共資源交易中心：擬招聘政務輔助人員4名。

1.不限專業(yè)男性，2名，崗位代碼401。年齡在28周歲以下，不限戶籍。

2.不限專業(yè)女性，2名，崗位代碼402。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，年齡在28周歲以下，不限戶籍。

(五)市法院：擬招聘司法輔助人員10名。

1.專業(yè)崗位1名，崗位代碼501。要求具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，財務會計及相關專業(yè)，年齡在30周歲以下,不限戶籍。

2.專業(yè)崗位2名，崗位代碼502。要求具有普通高等院校專科及以上學歷,文秘及相關專業(yè)，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

3.司法輔警7名，崗位代碼503。面向退伍軍人、普通高等院校畢業(yè)生招聘(只進行體能測試和面試)，要求具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷(退伍兵除外)，男性，年齡在30周歲以下，身高170cm以上，不限戶籍、不限專業(yè)。

(六)市消防大隊：擬招聘消防輔助人員20人。

消防輔助崗位20名，崗位代碼601，面向退伍軍人、國家承認的中專及以上學歷人員招聘(只進行體能測試和面試)，要求男性，年齡在35歲以下,身高在165cm以上,不限戶籍。

四、招聘形式

主要是通過筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在滎陽人力資源和社會保障局公眾號、滎陽電視臺等公共媒體發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名辦法：

本人現(xiàn)場報名，每人只能選報一個崗位，不得替代報名，逾期不予受理。報名比例為1:3，招聘人員與報名人數(shù)達不到要求比例的，將適當調(diào)整招聘計劃。

2.報名時間：2019年6月14日至6月17日

上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00

3.報名地點：滎陽市人力資源服務大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話：0371----60252068

4.報名相關要求：

(1)報名時考生需攜帶材料：畢業(yè)證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)、退伍證等報名所需證件及材料，所有證件均需提供原件及復印件1份(用A4紙復印)。

(2)報名時提交兩份《滎陽市公開招聘政務輔助人員報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

(3)發(fā)放筆試準考證：資格審查后，對符合報名條件的考生發(fā)放筆試準考證(體能測試通知單)。報考人員憑本人身份證于2019年6月20日到報名點領取準考證。

(4)體能測試時間、地點另行通知。

(三)考試

1.考生參加筆試時必須持本人準考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)，筆試時間：2019年6月21日。地點以準考證為準。

2.考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容：公共基礎知識。筆試成績?yōu)?00分。筆試成績在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公布。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績100分，面試時間和地點另行通知。

4.參加體能測試的考生，體能測試合格人員方可進入面試。面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(面試成績)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補?？荚嚦煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢操作手冊及工作流程(人社部發(fā)【2016】140號)》等有關政策執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補?？疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局及用人單位共同組織，考察程序參照公務員錄用有關政策執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(面試成績)和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按政策辦理相關報到手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄。

(七)聘用、管理及待遇

新聘用人員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格者予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用期間，由用人單位負責做好日常管理工作。

執(zhí)行工資標準為1800元/月，按照國家相關規(guī)定享受享受企業(yè)社會保險待遇。

消防輔助人員執(zhí)行工資標準為：試用期間工資按國家規(guī)定工資標準執(zhí)行。試用期滿后每月綜合工資3200元。根據(jù)崗位享受崗位津貼。按照國家相關規(guī)定享受企業(yè)社會保險待遇。

六、注意事項

(一)公告中所述年齡的截止時間為2019年6月30日。

(二)資格審查貫穿全過程。報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，取消資格。

(三)報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

(四)考生需按照要求攜帶相關證件參加筆試、面試、體能測試，證件不齊者，不得參加考試。

(五)本公告由滎陽市公開招聘政務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

附：滎陽市公開招聘政務輔助人員報名表.xlsx

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