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2015年江西省委信息保障中心(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘4名高層次專業(yè)技術(shù)人才

2015-9-26 17:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 552| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年江西省委信息保障中心招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月25日訊:中共江西省委信息保障中心成立于2013年2月,為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要從事全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等 ...
2015年江西省委信息保障中心(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘4名高層次專業(yè)技術(shù)人才

  2015年江西省委信息保障中心招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月25日訊:中共江西省委信息保障中心成立于2013年2月,為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要從事全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等工作。因工作需要,公開(kāi)招聘4名高層次專業(yè)技術(shù)人才 ,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、 招聘崗位、人數(shù)、條件

  1.基本條件

 ?、僮窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康;

 ?、谟?jì)算機(jī)類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,并具備相近專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位(不含專升本);

  ③能夠承擔(dān)24小時(shí)值班工作。

  2.招聘崗位、人數(shù)、條件

  崗位名稱招聘人數(shù)崗位條件

  計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)2具有大中型信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉主流品牌服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝調(diào)試、配置使用,掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)配置,年齡35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。

  信息安全2具有大中型信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)產(chǎn)品,熟悉信息安全等級(jí)保護(hù)等行業(yè)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和理論,年齡35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。

  二、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間和方法:即日起至2015年10月15日,采取電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《中共江西省委信息保障中心招聘技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附后),以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與崗位相關(guān)有效證件、證書(shū)影印件一并發(fā)至電子郵箱(swxxbzzx@163.com)。

  2.資格審查:筆試或考核前,報(bào)名人員須帶齊上述相關(guān)證書(shū)、證件原件及復(fù)印件到省委信息保障中心進(jìn)行資格審查,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

  3.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考核和聘用資格。

  4.崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:3以下(不含1:3),則減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘。

  5.聯(lián)系方式

  電話: 0791-86240173 0791-86242332

  電子郵箱: swxxbzzx@163.com

  三、考核

  1.考核方式:崗位招聘數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:6以上,則該崗位增加專業(yè)筆試,根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定參加考核人員,專業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)??己擞蓪?shí)際操作和面試兩部分組成,分別占總成績(jī)的60%、40%。根據(jù)實(shí)際操作成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,未位同分一并入闈。實(shí)際操作成績(jī)應(yīng)達(dá)60分以上,否則取消面試資格。

  2.筆試、實(shí)際操作和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  四、體檢、考察

  1.根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  五、聘用

  經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后,實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理正式聘用手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

  報(bào)名登記表:968e0a5dcd3b40062643afe0b11be54a.rar 


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