為實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會考核招聘70名全日制碩士研究生到我縣縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報名資格

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外);

　　6、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;

　　7、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　9、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　(三)具體職位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求(詳見附件1)

　　崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1983年6月24日以后出生。

　　二、考核招聘程序

　　此次考核招聘全日制碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)提交報名資料。

　　1、發(fā)布招聘公告：2019年6月14日起在信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局(http://www.gzhrss.gov.cn/)、贛州市人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com/)和信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號：XFXRSJ)發(fā)布本招聘公告。

　　2、報名時間：從2019年6月24日-6月27日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　3、報名地點：信豐縣人力資源和社會保障局會議室(縣政中心B棟111室)。

　　4、報名要求：報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，資格審查合格后方可報名。

　　(1)《報名表》(2份)。填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《報名表》后簽名;

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注意有效期限應(yīng)在2019年6月30日以后，現(xiàn)場核查有效性)，往屆畢業(yè)研究生須提供本科及研究生的報到證原件及復(fù)印件(1份)。

　　(4)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)，應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學(xué)歷證明(各1份，需加蓋公章)。

　　(5)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明原件;

　　(6)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致)。

　　(二)資格審查

　　材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年7月3日-7月4日，領(lǐng)取地點：信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(縣政中心B棟208室)。面試時間:7月6日，地點詳見準(zhǔn)考證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。若同一崗位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學(xué)歷、業(yè)績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定人員。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)[2016]140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

　　(五)考察

　　主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保丛撀毼幻嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

　　(七)聘用

　　對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

　　(八)待遇政策

　　全日制碩士以上研究生及副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內(nèi)除享受國家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元;具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負(fù)擔(dān)50%。每月額外享受政府住房補貼500元。

　　在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

　　四、咨詢與監(jiān)督

　　縣人社局：0797-3339201

　　縣紀(jì)檢委：0797-3331245

　　點擊下載>>>

　　2019年信豐縣面向社會考核招聘碩士研究生職位表.xls

　　信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報名表.doc

　　2019年6月14日

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