廬陽(yáng)區(qū)醫(yī)保局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廬陽(yáng)區(qū)醫(yī)保局工作人員共 5 名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及條件

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

三、報(bào)名方式

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)版塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年6月14日8：30—2019年6月20日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月20日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者于2019年6月21日8：30—17：00(中午12：00-13：00休息)前來(lái)復(fù)審。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：安徽省申博人力資源管理有限公司，合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)肥差人力資源大市場(chǎng)(原寅特尼人才市場(chǎng))3樓。

3、資格復(fù)審攜帶資料：報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料(與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)的社保繳納明細(xì)等，實(shí)習(xí)期不算)、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

5、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

6、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(四)面試

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū);

(五)確定初選人員

根據(jù)面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公示。

四、體檢和考察

(一)擬用人員體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)擬用人員須按要求在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往肥差人力資源大市場(chǎng)(原寅特尼人才市場(chǎng))3樓領(lǐng)取。

(四)體檢、考察均合格的人員在申博人事考試(www.shenbohr.com)網(wǎng)上公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)研究取消聘用資格。

五、聘用

(一)公示結(jié)果無(wú)異議后，由安徽省申博人力資源管理有限公司按照崗位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并委派到廬陽(yáng)區(qū)醫(yī)保局工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公式均同上要求。

六、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動(dòng)合同，以及聘用人員后期社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務(wù)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年7.5萬(wàn)元(含購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))。

七、其他

(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試(www.shenbohr.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二)建立考生成績(jī)檔案：

對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

八、咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話：0551-62980778/62980776(周一至周五，上午8：30-12：00，下午13：00-17：00)

報(bào)名網(wǎng)站：www.shenbohr.com

安徽省申博人力資源管理有限公司

2019年6月13日

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