根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《上虞事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生及以上工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員12名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件，詳見(jiàn)附件一：《2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員需求表》。

　　二、招聘人員條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法和法律;

　　2、品行端正，思想政治素質(zhì)好;

　　3、具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;2019屆全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員未經(jīng)國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的不列入招聘范圍;

　　4、年齡在1984年6月17日以后出生;

　　5、符合招聘所需要的其他資格條件(具體詳見(jiàn)附件一)。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘按下列程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日至2019年7月5日17:00截止。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名視作報(bào)名無(wú)效。

　　報(bào)名需提供的材料：

　　應(yīng)提供《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件二)，將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi);2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明);全日制普通高校歷屆碩士研究生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;二代有效身份證掃描件;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報(bào)名須提供所在單位同意報(bào)名的書面證明;區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員不得再報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員將所需材料按照順序壓縮成一個(gè)文件一并發(fā)至電子郵箱(sxsyrssy@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，壓縮文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并密切關(guān)注復(fù)郵信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　網(wǎng)上報(bào)名人員符合招聘崗位資格要求的，將通知其到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶本人報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸半身彩照2張。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試

　　根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)情況，原則上不足計(jì)劃數(shù)3倍的，將給予取消招聘計(jì)劃，取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其他符合應(yīng)聘資格條件的崗位。若崗位報(bào)名人數(shù)均超過(guò)計(jì)劃招聘數(shù)15倍以上的，將采取先筆試后面試的形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的排在前。面試入圍人員按1：3比例確定面試對(duì)象;報(bào)名崗位人數(shù)均不足計(jì)劃招聘數(shù)15倍的，將直接進(jìn)行面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試成績(jī)不到60分的為不合格，面試不合格者，不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　用人單位主管部門牽頭負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))文件執(zhí)行。如考察中發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況，將取消聘用資格，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間存在異議，經(jīng)查實(shí)屬不宜聘用情況，取消聘用資格，空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的，務(wù)必在考察后30個(gè)自然日內(nèi)提供解約或解聘證明，不能提供的視作自動(dòng)放棄。公示后，空缺崗位將不再遞補(bǔ)。

　　2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

　　四、其他規(guī)定

　　1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　4.各招聘崗位報(bào)考所需資格條件及專業(yè)由各用人單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見(jiàn)附件一)，本公告由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0575-82191179、81227210。

　　附件下載>>>

　　1.2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員需求表.xlsx

　　2.紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員報(bào)名表.doc

　　紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月17日

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