根據(jù)工作需要，我公司為鄭州市二七區(qū)委政法委面向社會公開招聘輔助人員234名，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

現(xiàn)面向社會公開招聘70名警務(wù)輔助人員、164名治安巡防隊(duì)員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3. 具有鄭州市戶籍;

4.身體健康，體貌端正，無紋身，具有正常履職所需的身體條件(聽覺、視覺良好，無口吃、色盲、重聽)。

5.崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因違法行為，受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5. 家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員;

7. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

8. 有不宜從事戶外及夜間疾病的;

9.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)、58同城、智聯(lián)招聘及微信公眾號“鄭州鴻易人力資源有限公司”公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：“報(bào)名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報(bào)名郵箱：2384732742@qq.com。(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將個(gè)人姓名、聯(lián)系方式、申報(bào)崗位等基礎(chǔ)信息寫入正文)

注：郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報(bào)名人員姓名及報(bào)考崗位?，F(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)：需攜帶“報(bào)名所需材料”原件，現(xiàn)場確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：

1.公司報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市二七區(qū)汝河路淮北街向北50米路西二七綜治中心1樓大廳。

2.報(bào)名時(shí)間：自 2019 年06月17日起至 2019 年06月24日，上午：8：30—12：00，下午：14：30—17：30。

3.咨詢電話：0371-86568328 0371-68892006 (警務(wù)輔助人員)

0371-86568328 0371-68713690 (治安巡防隊(duì)員)

王老師 15838202733

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;或在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)可查);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片2張;

(4)填寫并提交《報(bào)名登記表》;

(5)自由格式個(gè)人簡歷1份(需體現(xiàn)招聘公告要求的相關(guān)工作履歷);

(6)在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需提供原單位簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)本次招聘通過現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(2)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3的面試比例，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低面試比例或減少擬招聘名額。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

(4)招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注反饋情況，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)考試

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的閉卷筆試+面試的形式進(jìn)行。

1.筆試為閉卷考試，筆試滿分100分，筆試時(shí)間(預(yù)計(jì)：2019年6月29日—2019年6月30日)以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試按筆試成績由高到低不低于1:3的比例進(jìn)入面試，面試時(shí)間(預(yù)計(jì)2019年7月4日—2019年7月5日)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

(四)體檢

依據(jù)面試成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢時(shí)間(預(yù)計(jì)：2019年7月9日—2019年7月10日)以實(shí)際通知時(shí)間通知。

(五)聘用

根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他

1. 資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

2. 被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

附件：招聘輔助人員崗位信息表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168