為做好河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省示范性高等職業(yè)院校,位于國(guó)家優(yōu)秀旅游城市-廣東省河源市市區(qū)。學(xué)校占地1000畝，環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)條件優(yōu)良，設(shè)施齊備，下設(shè)6個(gè)院部，開(kāi)設(shè)有48個(gè)專業(yè)，全日制在校生12000余人。

　　二、招聘崗位、資格條件、崗位職責(zé)和崗位待遇

　　(一)招聘崗位及資格條件

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.從事相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)、管理和教輔工作。

　　2.新入職的專任教師須擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員工作至少3年。

　　3.新入職的輔導(dǎo)員須兼上思政課。

　　(三)崗位待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利政策。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(五)存在以下情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　2.刑事處罰期限未滿的人員。

　　3.受黨紀(jì)、行政或其他處分期內(nèi)的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至3日。

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)提供：

　　(1)提供一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載)，附電子小一寸免冠照。

　　(2)以下材料提供掃描件：

　?、俦究啤⒀芯可鷮W(xué)歷學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)。

　　②資格條件規(guī)定的相關(guān)證書。

　?、郜F(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　④港澳地區(qū)畢業(yè)生、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

　?、菀缶频旯ぷ鹘?jīng)歷的崗位須提供與用人酒店簽訂的聘用合同;要求高校工作經(jīng)歷的崗位須提供與校方簽訂的聘用合同。

　?、抟笾泄颤h員的崗位須提供組織關(guān)系所在組織出具的政治面貌證明。

　　(3)應(yīng)聘人員須按要求將以上報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：hzyrenshi@163.com(原件在參加面試前進(jìn)行審查)，郵件標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位”。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)(rczp.hycollege.net)進(jìn)行操作，填寫個(gè)人信息、選擇報(bào)考崗位、上傳佐證材料等，以作系統(tǒng)備案。

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，一人僅可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料不齊的，審核不予通過(guò)。報(bào)名者在考前須與學(xué)校簽訂《河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

　　(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)考試方式和范圍

　　1.專任教師、輔導(dǎo)員、科員、教輔人員崗位的考試采取筆試和綜合面試相結(jié)合的方式。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需業(yè)務(wù)能力及工作技能等綜合素質(zhì)的測(cè)試，不指定考試用書。筆試試卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。筆試工作由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

　　(2)綜合面試

　　綜合面試工作由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。綜合面試通過(guò)試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試由委托的考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。具體如下：

　　①專任教師、輔導(dǎo)員

　　a.試講(試講內(nèi)容在專業(yè)內(nèi)自選，可采用PPT或板書的形式，試講時(shí)間約8分鐘，試講結(jié)束后進(jìn)行考官問(wèn)答),占綜合面試總分的20%;

　　b.結(jié)構(gòu)化面試,占綜合面試總分的80%。

　　②科員、教輔人員

　　結(jié)構(gòu)化面試，占綜合面試總分的100%。

　　2.校醫(yī)室醫(yī)師崗位免筆試，直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(三)綜合面試人數(shù)的計(jì)算方法

　　依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試人數(shù)和對(duì)象，筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。

　　(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　1.專任教師、輔導(dǎo)員、科員、教輔人員以按筆試成績(jī)占50%、綜合面試成績(jī)占50%的比例進(jìn)行合成后的成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。同一崗位最終分?jǐn)?shù)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)高低確定排名順序，如筆試分?jǐn)?shù)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

　　2.免筆試人員(校醫(yī)室醫(yī)師)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)相同者，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

　　3.以上情況如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同者，則追加現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，按評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

　　(五)合格條件

　　招聘考試的最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，試講原始成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。最終成績(jī)、試講原始成績(jī)，任意一項(xiàng)低于合格線的不予錄用。

　　(六)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

　　1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和入圍面試人員名單。同時(shí)，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格再次審查。

　　2.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校紀(jì)委派員參與監(jiān)督，當(dāng)場(chǎng)公布綜合面試成績(jī)。綜合面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源政府網(wǎng)上公布考生最終成績(jī)。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知體檢人選到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))組織實(shí)施。

　　七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

　　(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

　　(二)咨詢電話：0762-3800008，張老師;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3800668，蔡老師。

　　八、其他

　　擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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　　廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年6月17日

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