因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》(麗人社〔2016〕284號(hào))規(guī)定，麗水市綜合行政執(zhí)法局委托麗水市人才管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外用工30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量(見附件)

　　二、招聘基本條件

　　報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　(三)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下(1983年6月17日以后出生);

　　(四)身體素質(zhì)佳，退役軍人、警校畢業(yè)生、有特長(zhǎng)的人員優(yōu)先。其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專)學(xué)歷、年齡可放寬至45周歲及以下。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審核、體測(cè)、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日到6月26日(上班時(shí)間上午8:30-12:00下午14:30-17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：麗水市人才管理服務(wù)中心(麗水市商會(huì)大廈10樓1030辦公室)。

　　行政執(zhí)法局咨詢電話：0578-2781257

　　人才中心咨詢電話：0578-2967602、0578-2967603。

　　凡符合報(bào)考條件的人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》(詳見附件)，憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、特長(zhǎng)說明、退役軍人應(yīng)攜帶退役士兵證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。

　　(三)考試

　　考試采用體能測(cè)試、面試的方式;

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為100米跑、1000米跑(女性為800米)、立定跳遠(yuǎn)、標(biāo)準(zhǔn)式俯臥撐(女性為仰臥起坐),體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)具體詳見(附件二)。體能測(cè)試合格者，確定為面試對(duì)象，體能測(cè)試不合格者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試注重對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分100分，合格分為60分。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，視情按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員入圍考察。

　　政治考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　聘用方式：聘用人員與麗水市人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式到招聘單位工作。其中試用期為2個(gè)月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。

　　監(jiān)督電話：

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處0578-2091237

　　麗水市綜合行政執(zhí)法局政治部0578-2781257

　　四、其他相關(guān)要求

　　(一)招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:2，招聘單位可以視情核減聘用人員數(shù)量，具體情況根據(jù)實(shí)際報(bào)考人員數(shù)決定。

　　(二)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從考試安排。對(duì)弄虛作假的人員，取消聘用資格。

　　(三)如有未招滿崗位，落選者(面試成績(jī)合格及以上)根據(jù)自愿原則，按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。本次招聘體測(cè)、面試成績(jī)一年內(nèi)有效，用人單位有崗位空缺時(shí)，可從面試成績(jī)合格的未錄取人員中按面試成績(jī)從高分到低分予以聘用。

　　五、薪資待遇

　　工資待遇按照麗水市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘編外用工報(bào)名表.doc

　　體能測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

　　麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘崗位及數(shù)量.docx

　　麗水市綜合行政執(zhí)法局

　　麗水市人才管理服務(wù)中心

　　2019年6月17

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